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忙し過ぎてやってもやっても仕事が終わらない。次々に新たなタスクが発生して、頭の中もグチャグチャになる。こんな時は、タスクを書き出してみると、かなりスッキリします。タスクを管理出来ていないとメンタルにも影響が出ますよね。
そういえば、携帯電話が普及されてから明らかに情報の伝え方が変わってきました。例えば、待ち合わせ。携帯電話が無い時代はピンポイントです。11時15分に銅像の正面側に集合10分経っても来なかったら・・・、というセーフティネットも準備していました。今はどうでしょう。
2.65%これって何の数字でしょうか。わかった方はスゴイ!実は、男性の育児休業取得率です。国は、2020年までに13%を目標にしています。10年前が0.50%でしたから、ジワジワと上がってはいるものの、目標達成には、ほど遠いのが現実です。
受動喫煙の防止が問題となっていますが、一昔前は、机の上で普通にタバコを吸いながら仕事をするなんて、当たり前の光景だったように思います。新幹線なんかでもそうです。モウモウとした煙と強烈な匂いの中、タバコを吸わない私からしてみると、それは地獄でした。
成功体験って人間を強くします。ちょうど昨日、台湾の山に女性芸人で登山をするという番組を放送していました。もう少しで頂上だったのですが、体力と気力の限界という状況で、当初の目標の山は断念して、途中で目標を変え(下げ)たものの、全員で下山のゴール。
バラエティ番組好きですね。録画して家族でもよく見ます。先日こんな番組を放送していました。今をトキメクお笑い芸人が、過去一番スベッた経験を語るというものです。ああ、こんな人達でもあるんだなと思うと少しホッとします。
お食事中の方。すみません。小学生のあいだでは「うんこドリル」というモノが流行っています。「日本一楽しい漢字ドリル」として、全ての例文に“うんこ”を使用することに成功(?)したそうです。
確か、開業3年目頃からだったと思いますが、メルマガを始めるぞと言い続けて、数年が経過。出来ない理由を並べ、自分を正当化した「やるやる詐欺」状態からようやく脱却したのが昨年の4月1日です。ようやく始めてしかも日刊で音声付きなんとか継続400号まで来ることが出来ました。
漫談といったら「綾小路きみまろ」サスケといったら「山田勝己」夫人といったら「デヴィ夫人」○○といったら・・・代名詞のような存在になると確実に人の記憶に残ります。
40代最後の年がスタートしました。それとなく、誕生日だということをホテルに伝えていたら、おそらくランクアップしてくれたのであろう最上階の部屋を案内してくれました。それも、見晴らしの良い側です。
クイズです。今日は、何の日でしょうか?昨日から前振りをしていましたが(笑)、はい、誕生日です。私の。40代最後の年がスタートする前に、少しだけ立ち止まって、色々と考えています。
厚生労働省が調査した「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」では、パワハラを受けたと回答した人は前回調査より7.2ポイント増えて32.5%になったようです。
受験生であれば、社会保険労務士の試験勉強は、ゴールデンウィークでも継続しているはずです。もちろん明日も授業を行いますが、休みたいいやいや行かなきゃ葛藤を繰り返しながらでも、頑張って来てほしいところです。
小学2年生にもなると宿題がグッと難しくなります。昨日は「時間と時刻の違い」「時刻」は時間の中の瞬間のことで、「時間」は時の経過の長さのことです。
閣僚の失言が続いていますね。前後関係を切り取られて、真意と違ったように受け取られているケースもあるかもしれませんし、マスコミの報道のあり方が問題だという方もいますが、それ(発言)を聞いた人が、どういう受け止め方をするのか、考えることができないというのは、想像力の欠如と言われても仕方がないでしょう。
東本願寺の僧侶が、時間外労働の割増賃金を請求し、未払い分と延滞金の計約660万円を支払ったというニュース。正直なところ、お坊さんは労働基準法上の労働者だったのか、という驚きの方が上回っています。
昨日の続き・・・。大手の回転寿司店で起きた事件です。要約すると、ガラ空きな状態にもかかわらず、カウンターの端の席(隣がいる状態)に押し込まれ、席を変えてもらおうと通りがかった店員さんに移りたいと申し出たところ、事務的な声で「指定された席にお座りください」と言われ、さすがにカチンときたので、食べずに帰ったというお話。
どちらかというと、温厚な(自分で言うか!)私は、滅多に怒ることはありません。ある意味では冷めているのかもしれませんが、声を荒げたような記憶は、ここ最近ではありません。しかし、昨日はウン十年振り?にヒートアップ。怒鳴ったわけではないですが、さすがにカチンときた事件が発生しました。
アメリカの臨床心理学者ハーズバーグが提唱した「動機づけ衛生理論」社会保険労務士の試験勉強には必ず出てきます。仕事に満足をもたらす「動機づけ要因」と、不満をもたらす「衛生要因」は異なるという考え方です。
趣味というか好きでやっている野球のアンパイアですが、ある意味仕事より緊張感が高いこともあります。何ごと(トラブル)もなく進行して当然。勝負を分けるような状況では、際どい判定だと監督が抗議に出てきます。