支援料金PRICE

定額の料金で何度でもご相談できます。電話・メール・ご来所のほか、状況により訪問する場合（交通費別途）もあります。

※従業員数　５０人未満：２０，０００円　５０~２９９人：３０，０００円　３００人以上：５０，０００円

電話やメールまたはご来所での相談ができます。
詳細は下記を参照ください。

研修

仕事に対するモチベーションや定着率の向上に研修は欠かせません。
研修内容はオーダーメイドでカスタマイズします。

研修テーマ例

タイムマネジメント研修
働き方改革研修
ワーク・ライフ・バランス研修
ハラスメント防止研修

自律型人材育成研修

※最大１０名まで

社員面談

社員と面談を行い、結果をまとめてフィードバックします。外部のアドバイザーとしてヒアリングを行うので、実態把握が可能です。

プロジェクト支援

社内の改革には現場の意見も欠かせません。メンバー選定から具体的なアクションの実行まで、ＰＤＣＡのアドバイザーとして改革をフォローします。

採用戦略

労働力人口の激減の中、待ったなしの経営課題が採用です。会社が求める人物像の設定や情報発信などをアドバイスします。

求人票指導

ハローワークに提出する求人票の記載内容を見直し、反応率をアップさせます。

面接指導

会社が求める人物を選ぶ面接の段取りから質問内容までアドバイスします。

労務監査

就業規則

１～２週間に１回程度の打ち合わせをしながら、法令と会社の実態に合った規則を作成します。

※訪問する場合は、片道１時間以内のご依頼のみに限定させていただいております。
※労働基準監督署への提出代行は含んでいません。

創業支援

創業時、経営者は大変です。行政手続きや労務管理のフローを一緒に作り上げていきます。

内容により６か月〜１年間、電話やメールまたはご来所での相談ができます。