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「優先順位のツボ」MAILMAGA

文部科学省の調査では、昨年自殺した子供は初めて４００人を超え、小中学生の不登校は１９万人以上と、いずれも過去最多だったようです。私が考えるまでもなく、未来を背負う子供達にとってあってはならない事態。いじめや進学の問題など様々な原因はありますが、実は半数以上は原因不明です。

プロフェッショナルとは「自分が輝ける場所で命を燃やせる人」私はこのように定義しています。「自分が輝ける場所」とは自分の得意分野。なるべくそこに時間やお金を投入したいものですが、定期的に手を止めて段取りをしないと流されてしまいます。

世の中には自分でコントロールできる事とできない事があります。これを理解していない方が案外多いのではないでしょうか。とまあ、エラそうに言いましたが、私自身もタイムマネジメントに出会うまで知りませんでした。知らないことはできません。学ぶ機会が無かったので仕方がありませんね。

片っ端からとにかく手をつけていき、終わった時が帰るとき。タイムマネジメントを知る前の私自身の働き方です。まあ、仕事に終わりなんてないので、その会社で多くの社員が帰る時刻に私も職場を出ていました。なので、２１時前に自宅にいた記憶はありません。

「適当に振って打てたホームランより狙って打ったセンター前ヒットの方が価値がある」一言一句、正確ではありませんが、元メジャーリーガーのイチロー選手がこのような趣旨の発言をされていて、とても心に響いた記憶があります。この言葉を私は「考えて行動すると道が拓ける」と解釈しています。「狙う」とは「考える」ということ。

目標達成を構図で説明すると、未来の理想像と現在地の差が課題、課題には必ず原因があります。その原因を解消するために目標を、目標を達成するために行動計画を設定します。実はこの目標は２種類あります。それは結果目標と行動目標。結果目標が構図の中の目標ですが、行動計画の中にも数値的なゴールが必要。

これまで様々な経営者のご相談を受けてきました。就業規則、給与計算、採用、労使トラブル・・・と数えたら、キリが無いほど課題は実に多岐にわたります。このようないわゆる労務管理の他に、ある程度の規模になると社員の成長に悩む経営者は少なくありません

私の職業生活の大半は月曜日（休み明け）の朝の憂鬱と戦ってきた日々でした。なぜこうなるのだろうか。妻のように淡々としている人と何が違うのか。今週は、これまでやってきた様々な工夫をお伝えしています。最終回の今日のテーマは「それでも・・・やる気が出ない時の対処法」

私の職業生活の大半は月曜日（休み明け）の朝の憂鬱と戦ってきた日々でした。なぜこうなるのだろうか。妻のように淡々としている人と何が違うのか。今週は、これまでやってきた様々な工夫をお伝えしていきます。今日のテーマは「休日の過ごし方と月曜日の段取り」です。

私の職業生活の大半は月曜日（休み明け）の朝の憂鬱と戦ってきた日々でした。なぜこうなるのだろうか。妻のように淡々としている人と何が違うのか。今週は、これまでやってきた様々な工夫をお伝えしていきます。今日のテーマは「ワーク・ライフ・バランス」です。ワーク・ライフ・バランスは法律用語ではありませんので、様々な団体が独自の解釈をしています。

私の職業生活の大半は月曜日（休み明け）の朝の憂鬱と戦ってきた日々でした。なぜこうなるのだろうか。妻のように淡々としている人と何が違うのか。今週は、これまでやってきた様々な工夫をお伝えしていきます。その１は「タスクの整理整頓」その２は「決定と承認」今日のテーマは「ルーティン」です。

私の職業生活の大半は月曜日（休み明け）の朝の憂鬱と戦ってきた日々でした。なぜこうなるのだろうか。妻のように淡々としている人と何が違うのか。今週は、これまでやってきた様々な工夫をお伝えしていきます。今日のテーマは「決定と承認」

今日３日は文化の日。私は仕事ですが祝日でお休みという方も多いでしょう。土日祝が休日という会社であれば、２日仕事で休み、３日仕事で連休となる週です。いつもと違って、それほど月曜日はツラクなかったのではないでしょうか。

明確な「未来の理想像」を持っている方は驚くほど少ない。これは企業研修を行っていると、よくわかります。特に若い方は経験が少ないので比較する過去の要素が少なく、「理想」とか「幸せ」などと急に言われても、なかなか出てこないのが現実でしょう。

目標と行動計画は違います。目標は、それを達成することで、数年後の理想像に近づいていく指標です。なので、なるべく数値化されたものでないと具体的な行動計画が立てられません。一方で行動計画は、目標達成のための行動リストです。

１０月も今日で終わり。２０２０年も残すところ２か月となりました。年間２００冊とした読書の目標は、今日３冊読むことで残り７０冊。当初は絶望的な数字と思われましたが、ＫｉｎｄｌｅＵｎｌｉｍｉｔｅｄによって希望が見えてきました。例年１００冊程度だったのに、なぜ年間２００冊としたのか。

自分が何をしたいのか。どこに向かって行きたいのか。これを公開しないで自分だけでやろうとする人がいますが、どうしてもスピードは落ちます。なぜなら、自分だけでできることなんて限られているからです。

朝、職場に着いて、さあ今日も仕事を始めようとデスクに座ると、目の前には書類の山。仕事の優先順位もわからず、その判断から始めなければならない。このようにデスクの上が散らかっていると、スタートの時点からつまずいてしまいます。整理整頓の苦手な過去の私がまさにこのような状態でした。

「４時から会」朝４時から仕事をするのではなく、夕方１６時から飲む会です。アルコールを飲むことが目的ではなく、異業種交流が目的でもなく、時間を自分の管理下におくトレーニングとして取り組んでいます。毎月最終水曜日としていますので、ずっと先まで予定は決まっています。その予定に他の予定が被らないように段取りをしていくのです。

昨日の会議は予定時刻を大幅に超過して終了しました。同様にダラダラと終わらない会議のある会社は少なくないでしょう。次の予定がある人にとっては困ったものですが、時間を意識していないからこのような状態になるのです。では「意識」するとはどういうことでしょうか。