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「時間の使い方を変えると人生が変わる」MAILMAGA

２０２１年も本当にあっという間に１２月。時の歩みは変わらないのに、なぜかここからスピード感は加速します。なぜなら師走ですから・・・。ではなく、毎月の月末より１２月３１日という年末の方が私たちの意識に強く残るからです。

大学卒業後から社会保険労務士として独立した平成２１年まで続いた会社員生活。何が嫌だったかというと自由じゃなかったから。嫌な顧客とでも仕事はしなければなりません。それはそうですよね。労働時間を提供する代わりに給料を得ていたのですから、

忙しい日々が続くと、自分でも仕事が溜まったと実感する時があります。なので、混乱を避けるために週末にはタスク整理を行っていますが、仕事などで飛ばしてしまうと優先順位がわからなくなります。それ（優先順位）だけではありません。さらにその前の段階、つまり何を抱えているのかがわからなくなると大混乱。

講演でも研修でも、とにかく人前で話す仕事がしたいと相談を受けることは少なくありません。この時、最初に決めることって何だと思いますか。それは「講演する日」構成の作り方や話し方などの細かいテクニックはあります。リピートのコツもあります。しかし、まず決めるのは日程です。

この１２日間は土日祝日にも対外的な仕事が入っていたので、かなりの疲労が蓄積しました。あれっ？この程度は平気だったような気もするのですが、年齢には逆らえないということでしょう。

トラブルやうまくいかないことがあった時に自分以外の何かの責任にして自分を納得させるタイプの人がいます。自分ではそんなつもりはないのでしょうが、「他責」で生きているとほとんど何も自分の力では解決しません。もちろん、自責（自分の責任）で生きるとは、自分はダメな人間なんだと卑下することではありません。

昨日は毎月恒例「４時から会」の日でした。最終週の水曜日に１６時からお酒を飲む（飲まなくても良いのですが）という会です。時間は２時間きっかりで終わり、すぐに帰宅します。明るい時間帯から飲める楽しみや異業種交流という側面もありますが、私自身はタイムマネジメントのトレーニングが一番の目的です。

昨日行われた検定試験は、１００点満点で７０点以上という合格基準が設けられています。例えば、２級は基礎問題が３５問で計算問題が５問。もちろん、実務能力的には全問正解を目指すべきところですが、試験となると合格が優先します。となると、２時間という制限時間を使って合格ラインに達するにはどうすれば良いのかを考えてから試験に臨む必要があります。

会社員時代の私は、能力の不足分を根性でカバーしてきました。体力には自身があったので、他人より長く働くことで、なんとか成績を維持してきました。労働に投入する時間の長さは「価値」に変わります。しかし、それに「ボーっとする時間」は含まれません。集中力を保てる時間なんて、たかが知れているのです。

このところ、農業の労務管理を支援する機会が多くなってきました。実は特に詳しいわけではありません。むしろ、労働基準法の例外規定が多く、難しいので無意識に避けてきた業種でもあります。

タイムマネジメントを簡単に表現すると、時間の「やりくり」のこと。その時間に何をするのか。仮に無意識だったとしても、何らかの行動を選択しているわけです。これを主体的に選択し、実行していかなければ、大切な自分の時間を無駄に使ってしまいます。

人生の歩み方には大きく分けて３種類あると私は考えています。１つ目は、未来の理想像から逆算し、目標、行動計画を策定して、実行、振り返りと改善をしながら進んでいくタイプ私の周囲にはほとんどいません。ですが、確実に一定数います。高学歴の方や、スポーツや芸能の世界には多いのではないでしょうか。

支援をしている企業の社員にある宿題を出していました。それほど時間がかかるものではありませんが、１か月後の打ち合わせの際、何名かが忘れてきました。人間ですから忘れることはあります。問題なのは、できなかった原因を特定せずに流してしまうこと。

時間を自分の管理下に置く。これはタイムマネジメントの基本の１つです。具体的にはどういうことでしょうか。まずはコントロールの視点から予定を振り分けます。私の場合、コントロール（変更）できない予定として、自治体の委員会などがあります。

昨日は、国東市安岐町での農業の採用支援からスタートし、豊後高田に移動。企業の労務管理の支援を行った後、宇佐で研修の打ち合わせをしました。移動距離は約２００ｋｍ。福岡市まで楽に行ける距離です。日頃、長距離運転に慣れていない私には過酷な時間でした。

事業主側か労働者側か。大半の社会保険労務士は企業と顧問契約を結ぶので、前者（事業主）寄りの視点を持っているのではないかと思います。現に、労働者により良い施策の発言をすると「金（顧問料）を払っているのは俺だ！」と露骨に嫌な顔をする経営者は少なくありませんでした。

文部科学省の調査では、昨年自殺した子供は初めて４００人を超え、小中学生の不登校は１９万人以上と、いずれも過去最多だったようです。私が考えるまでもなく、未来を背負う子供達にとってあってはならない事態。いじめや進学の問題など様々な原因はありますが、実は半数以上は原因不明です。

プロフェッショナルとは「自分が輝ける場所で命を燃やせる人」私はこのように定義しています。「自分が輝ける場所」とは自分の得意分野。なるべくそこに時間やお金を投入したいものですが、定期的に手を止めて段取りをしないと流されてしまいます。

世の中には自分でコントロールできる事とできない事があります。これを理解していない方が案外多いのではないでしょうか。とまあ、エラそうに言いましたが、私自身もタイムマネジメントに出会うまで知りませんでした。知らないことはできません。学ぶ機会が無かったので仕方がありませんね。

片っ端からとにかく手をつけていき、終わった時が帰るとき。タイムマネジメントを知る前の私自身の働き方です。まあ、仕事に終わりなんてないので、その会社で多くの社員が帰る時刻に私も職場を出ていました。なので、２１時前に自宅にいた記憶はありません。