働き方改革って何すればいいの？

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2018.4.9　Vol.739

本日のテーマ：

働き方改革って何すればいいの？

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このメールマガジンは音声でも配信しています。

ご視聴はこちらから・・・

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◆１・　昨日のこと
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疲労の残る日曜。

終日、自宅でダラダラと
横になっていました。

どんなにキツくても、
メールマガジンの配信だけは
欠かせません。

性格的に、

おそらく一日でも欠けると
全て辞めてしまうと確信して
いるだけに、

どんな状態でも

パソコンとボイスレコーダーに
向かっています。

それが、いつしか資産になる
ことを願っています。

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◆２・　本日のテーマ

働き方改革って何すればいいの？

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働き方改革の関連法案が
閣議決定されました。

いよいよ、本格的な
国会審議に入っていきます。

今国会で成立するかは
不透明ですが、

今のうちに取り組んで
おかなければ間に合わない
優先順位の高い項目は

２つ。

無駄な残業の削減と
賃金の見直しです。

時間外労働の上限について、
いわゆる特別条項でも

年７２０時間、
単月で１００時間未満、
複数月の平均８０時間を限度に
設定されただけではなく、

その要件に

「当該事業場における
通常予見することのできない
業務量の大幅な増加等」

という文言が加わりました。

想定内の事態では不可だ
ということです。

もっと破壊力があるのは、
パートタイム労働法です。

法律の対象に

フルタイムの期間契約社員が
含まれることになり、

法律名も変わります。

さらに、待遇の部分が
「基本給、賞与その他の待遇」
と例示列挙されています。

少なくとも各種手当は
今のうちから再構築を
始めていくべきでしょう。

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◆３・ 編集後記
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やらなければならない事が
溜まってしまいました。

私にとって、

この状態が一番ストレスに
なります。

ガリガリやろうと思っても、
処理能力が落ちている状況で、

ますます悪循環。

ここからどう立て直すのか。

自分の体験として発信できると
思うと、

少しやる気になります。