なぜ、あなたの会社で働かなければならないのか

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2018.11.10　Vol.954
本日のテーマ：

なぜ、あなたの会社で働かなければならないのか

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◆１・　昨日のこと
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午後から日田の企業で
採用のコンサル。

求人情報の整理を行うと同時に
どの媒体にどんな情報を載せれば
効果的なのかを考えていきます。

全ては「求める人物像」の
設定からスタート。

夜は女子プロ野球
「埼玉アストライア」の
加藤優選手と山崎まり選手が
イベント参加のために来県。

ひょんなことから懇親会に
参加させていただきました。

野球に対する熱い想いは
当然感じましたが、

お二人とも

とてもさわやか。

一気にファンになりました。

大分に公式戦を呼びたいですね。

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◆２・　本日のテーマ

なぜ、あなたの会社で働かなければならないのか

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求人情報を発信する前に
整理しておかなければ
ならないことがあります。

「求める人物像」
「働くメリット」
「自社の強み」

この３つは最低限必要です。

今日は「働くメリット」について。

あなたの会社で働く理由です。

経営者側から見ると
「働いてもらう理由」ですね。

「え、働く理由って、そんなの
給料のためでしょ。」

そのためだけであれば
給料の高い他社に行って
しまいます。

これだけ求人倍率が高いと
どうしても人気の産業や職種に
流れてしまうので、

給料の高さだけではお互いが
疲弊していくのです。

コンビニが良い例ですね。

同業他社を見ながら時給で
１０円上げるかどうか悩んでいます。

人件費が経営に大きく関わって
きますし、

フランチャイズで独自性を
出しづらいので採用戦略に
関してはツライ産業です。

ところで、

「働くメリット」というと
「働きやすさ」ばかりでもありません。

「働き甲斐」も発信しなければ
ノーガードのたたき合いに
なるだけです。

例えば、残業がほとんどない
というのもメリットですが、

残業は多いけれど
頑張れば独立を支援する

というのも人によっては
メリットと言えます。

全てはターゲットとなる
「求める人物像」から

発信する情報も変わる
ということですね。

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◆３・ 編集後記
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昨日は社会保険労務士試験の合格発表。
（合格率は６．３％）

私が合格したのは平成１８年ですから
あれから１２年経ちました。

合格が全てではありませんが

私の場合

この１２年で大きく人生が
変わりました。