■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.7.19 Vol. 3,397
本日のテーマ：
働き方改革に必要な意識改革
マイベストプロコラム
「時間の長さを価値に変える
ルーティンの作り方」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5196685/
ｎｏｔｅ
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8
◆１・ 昨日のこと
徳島県徳島市で目覚める朝
メールマガジンを作成してから、
温泉に入り、朝食会場へ。
ボリュームを少し抑えたのは、
旅行好きの友人から教えてもらった
徳島ラーメンの「東大」に行くため。
ホテル内のジムで
トレーニングをしてから出発。
お昼前だったので入れましたが、
すぐに満席。人気店のようです。
細麺で食べやすく、
ライスも生たまごもサービスで
とても美味しくいただきました。
午後からは仕事。
事業承継の後継者候補を
対象とした経営塾での登壇でした。
詰め込み感はありましたが、
予定どおり終了し、
懇親会は「わたなべ精肉店」へ。
人気店のようで
路上にまで順番待ちの人が
あふれていました。
それにしても
若いって素晴らしい。
元気をもらえたので、
また頑張れそうです。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.４ｋｇ（７月１６日まで）
（年累計マイナス７.７ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
７月１回・年合計３２回
受講者数年合計１,４０７名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
７月１８日２個・７月合計４個
（年累計４４個）
・徳島ラーメン東大
・わたなべ精肉店
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
７月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
７月０県（年累計２県）
◆２・ 本日のテーマ
働き方改革に必要な意識改革
皆さんは
次のどちらを大切にしていますか？
Ａ 遅刻をしないように会社に行く
Ｂ 残業しないように仕事をする
遅刻はしても、
残業はしないと決めている方も
いるでしょうが、
おそらくＡと回答する割合が
多いと思います。
では、次の質問です。
どちらが労働生産性に
影響すると思いますか？
直感で答えてください。
Ａ 時間どおりに仕事を始める
Ｂ 時間どおりに仕事を終える
これまでの経験上、
Ｂと答える方が圧倒的に多いようです。
さて、お気づきの方もいると
思いますが
質問は変えましたが、
選択肢は変えていません。
仕事の始めと終わりの
どちらを意識しますか？
という趣旨でした。
大切にしていることか
労働生産性か。
同じことを聞いていても
基準が変わると答え（優先順位）が
変わるのです。
もちろん、遅刻をしても良い
ということではありません。
しかしながら、
働き方改革で必要なのは、
いかに時間どおりに仕事を終えるか
です。
何時間かかろうが完了させればＯＫ
というわけでも、
定時になったから
今日やるべき仕事は残っているけど
明日にしよう
でも、
労働生産性は上がらないのです。
遅刻をしないように
出社することを大切にしながら、
どのように進めると
定時までに終わるのかを
考えてから仕事を始めなければ
ならないという
意識改革が必要だというわけです。
◆３・ 編集後記
今日は地元大分に向かって大移動です。
旅の楽しみの１つは駅弁ですが、
新幹線に乗り換える際の時間が８分間しかありません。
さて、買えるのか買えないのか。
