■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.11.30 Vol. 3,531
本日のテーマ：
役割は人を変える
ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
◆１・ 昨日のこと
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニング、
そしてサウナからスタート。
事務所で中学生向け
タイムマネジメント講座の
資料を仕上げ、
主催者にメールで送って完了。
背中がガチガチになっていたので
マッサージでほぐしてもらい、
徒歩で街中へ移動。
所属する野球チームの
少し早い忘年会でした。
なんと練習の２倍以上の
出席者数（苦笑）
もちろん、
大いに盛り上がりました。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.８ｋｇ（１１月２６日まで）
（年累計マイナス１０.１ｋｇ）達成！
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月３回・年合計４９回
受講者数年合計２,０２５名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
→ 上方修正：目標８０個
１１月２９日０個・１１月合計４個
（年累計７０個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１１月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
１１月０県（年累計２県）
◆２・ 本日のテーマ
役割は人を変える
役割を決めると行動が変わります。
私が社会保険労務士の資格を
取得したのは２００６年のこと。
勤務時代も含めて
２０年のキャリアがあります。
労務管理の支援など
この職業に誇りを持って
続けてきました。
一方で、
タイムマネジメント研究家
とも名乗っています。
日常の食材を使って、
誰にでも簡単に美味しい料理が
作れる方法を提供する
料理研究家のように、
難しいツールを使ったり、
一部の人しかできないような
専門的な技術が必要だったりせず、
誰でも簡単にでき、そして
効果が高いタイムマネジメントの
技術を発信しています。
三ツ星レストランの
オーナーシェフでもなければ、
タイムマネジメントの
マスター（熟練者）でもありません。
なので、自分自身で
試行錯誤しながら得た
タイムマネジメントの技術を、
受講者の年齢や状況に
合うようにカスタマイズして
伝えるのが私の役割です。
役割は人を変えてくれます。
繰り返しますが、
社会保険労務士という資格には
誇りを持っています。
しかしながら、
それを全面に出すと
労務管理の専門家という役割で
終わってしまいそうなのです。
今般、社会保険労務士法は
改正され、
第一条の目的条文に
「・・・豊かな国民生活及び
活力ある経済社会の実現に
資することを使命とする。」
という文言が追加されました。
もちろん、
法令順守の労務管理は
絶対に必要です。
しかし、
法令順守は当たり前のことなのです。
赤信号は止まりなさいと
言っているだけですから。
私は、
豊かな国民生活及び
活力ある経済社会の実現に
資するために、
これからも時間の使い方を
社会に発信していきます。
◆３・ 編集後記
いよいよ今日で１１月も終わり。
明日からは師走です。
例年になく忙しくなりそうですが、
１２月２２日～２４日に
予定している冬の１人合宿を楽しみに
乗り切っていきます。
