野球のルールを学ぶと経営の役に立つ？

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2018.10.20　Vol.933
本日のテーマ：

野球のルールを学ぶと経営の役に立つ？

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このメールマガジンは音声でも配信しています。

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◆１・　昨日のこと
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イクメンならぬ「イクボス」って
ご存知でしょうか。

これは造語ですが、

職場で共に働く部下やスタッフの
ワーク・ライフ・バランスを考え、

その人のキャリアと人生を
応援しながら、

組織の業績も出しつつ、

自らも仕事と私生活を楽しむ
ことができる上司（経営者・管理職）の
ことを指します（イクボスプロジェクト）
http://fathering.jp/ikuboss/

そのイクボスセミナーが
昨日開催されました。

講師は安藤哲也さん。

子どもが生まれた時から
お世話になっている

ファザーリングジャパンの代表です。

そのご縁で講演後の
パネルディスカッションに
パネラーとして登壇させて
いただきました。

本当に楽しかった。

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◆２・　本日のテーマ

野球のルールを学ぶと経営の役に立つ？

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とある経営者団体から
野球のルールについての
講演（？）をお願いできないか

というお問い合わせを
いただきました。

その会長が野球好きで、

ルールセミナーを行っている私に
白羽の矢が立ったというわけです。

なんでもやってみるものですね（笑）

もちろん、

野球には興味が無いという方も
いるので、

経営に絡めて

「野球規則から考える経営」という
テーマにしようかと考えています。

実はこれ、

強引にこじつけているのではなく
本当にそう思っています。

なのでネタはたくさん（笑）

例えば・・・、

野球の規則には、
元々「恥ずかしいこと」は
書いていません。

ルールの裏をつくような
選手が出るたびに

厚くなっていきます。

「相手をバカにして
逆送する走者はアウト」

こんな規定もあります。

野球は相手より多く
得点しなければ勝てない
スポーツなので、

本来は逆送なんて
ありえないのですが、

実際にこのようなプレイが
過去のメジャーリーグで発生し、

相手チームだけではなく
自分のチーム、
そして観客からも

この選手は嘲笑されたそうです。

会社のルールブックでもある
就業規則は、

なるべく薄い方が良い
ということでもあります。

書かれていないことは
何でもやって良いという
ことではなく、

恥ずかしいことなのです。

野球と経営なんて
関係なさそうですが、

実はこのように
つながっているのだと

改めて確信。

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◆３・ 編集後記
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とあるベストセラー作家が書いた
新刊のゲラをチェックする
ご依頼をいただきました。

報酬なんてありませんが、

発売前の内容をいち早く
読めるなんて光栄です。

私は日々、就業規則の
チェックをしています。

間違い探しはお手の物。