ポータブルスキルとしてのタイムマネジメント

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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■

2024.9.21　Vol.　3,096
本日のテーマ：

ポータブルスキルとしてのタイムマネジメント

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ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3

マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/

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◆１・　昨日のこと
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午前中は、
よろず支援拠点の相談業務。

午後からは臼杵に移動し、
相談対応。

事務所に戻り、
問い合わせに対応してから帰宅。

夜は家族と外食。

連日の焼肉でお腹いっぱい。

【２０２４年　記録集計中】

＜読書＞　目標１００冊
９月２０日未読了・９月合計４冊
（年累計４６冊）

＜タイムマネジメント研修＞　目標５０回
９月４回・年合計３５回
受講者数年合計１，０１７名

＜ダイエット＞　目標１２ｋｇ減
マイナス０.３ｋｇ（９月１５日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）

＜初めてのこと＞　目標５０個
９月２０日０個・９月合計５個
（年累計４７個）

＜縄跳び＞　目標１００回
９月２０日未実施・９月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回

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◆２・　本日のテーマ

ポータブルスキルとしてのタイムマネジメント

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リスキリングとは、
新たな分野や職務で必要なスキルや
知識を習得することです。

その背景としては、
人材不足や社会の変化への対応が
挙げられます。

少し前なら考えられませんでしたが、

副業や兼業のモデル就業規則を
提示するなど、

国がダブルワークを
推奨する時代なのです。

となると、

自社だけしか通用しない
技術や能力よりも、

どこでも持ち運びができる、
いわゆるポータブルスキルの習得が
必要になってきます。

代表的なのがＤＸのスキルです。

もちろんそれも必要不可欠な
知識でしょう。

しかしながら、

どんどん新しいツールが出てくる中、
ついていくのも大変です。

私は、このような時代だからこそ、

学ぶべきスキルの１つが
タイムマネジメントの技術だと
確信しています。

時間は世界共通。

年齢性別国籍問わず、
まったく同じ２４時間が与えられ、

いつ終わるのか誰にもわかりません。

そして、おそらく大半の方は
時間の使い方を学ぶ機会は無かったはず。

私自身は、

３０代中盤の人生どん底時代に
タイムマネジメントと出会い、

そこから学び続けて、
自分なりにカスタマイズしてきました。

２０年以上の経験をベースに
研修などでは基本を解説していますが、

多くの方は自分の職種は
特別だと思っています。

なので、

あくまでも１つの手法なので、
職種や自分に合ったやり方に
翻訳してくださいとお伝えしています。

ここで必要になるのが、
抽象化の能力です。

抽象化とは、

複数の情報や事例から共通点や
法則性を見つけ出し、

本質を捉える思考法のことです。

具体的な事例を学んで、
製造業だったら、保育園だったら、
病院だったら・・・、

どのように応用できるのだろうかと
考えることで、

誰がやっても同じようにできる
再現性が生まれます。

タイムマネジメントは普遍の技術です。

もちろん、ツールは
どんどん進化するので、

やり方は時代と共に変わるでしょう。

しかし、有限の時間が
無限になることはありません。

本当に大切なことに
有限の時間をなるべく多く使う
タイムマネジメントの技術は、

リスキリングには必須というわけです。

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◆３・ 編集後記
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この時期は
１１月から年末にかけての依頼が
グッと増える時期でもあります。

テトリスのようにスポッと
はまる時もあれば

すごいチャンスが来たと思ったら

先約が入っていて
どうしようもない時もあります。

これもご縁だと割り切ることも
大切だなと感じています。