労働生産性に影響する集中力とのつき合い方
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.3.21 Vol. 2,912
本日のテーマ：
労働生産性に影響する集中力とのつき合い方
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ｎｏｔｅ
「念じたら雨は止むのか」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1f1655e62320
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
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◆１・ 昨日のこと
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昨日は祝日でしたが、
朝から事務所で
最重要タスクに取り組み、
ようやく完成。
少し疲れたので、事務所の整理に着手。
時効の切れる毎年この時期は
集中して整理整頓に取り組んでいます。
バッサバッサと不要な書類を
ピックアップし、
捨てるのは気持ちが良いものです。
午後からは、家族でお墓参り。
風が強い日でした。
妻の希望で
お好み焼きを食べてから帰宅。
大谷選手の開幕戦を応援してから就寝。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
３月２０日未冊読了・３月合計１冊
（年累計６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
３月０回・年合計８回
受講者数年合計２９８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
３月２０日０個・３月合計３個
（年累計１６個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
３月２０日未実施・３月合計０回
（年累計０回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
労働生産性に影響する集中力とのつき合い方
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国は東京オリンピックの開催に合わせて
在宅ワークを勧めていましたが、
それが強制的に進んだのは
皮肉にもコロナ禍の影響でした。
私自身もそのタイミングで
ネットにつながれば
どこでも仕事ができるように
必要なデータをクラウドに移したので、
サーバーを廃止することができました。
今ではカフェを移動しながら
仕事をする日もあります。
別にオシャレな働き方をしたい
わけではありません。
集中できるからです。
決して静かな空間ではありませんが、
誰からも話しかけられない
という状況は
集中力の維持にはモッテコイです。
抱えている仕事の進み具合は
可処分時間の総量だけでなく、
集中力にも大きな影響を受けます。
むしろ、
いくら時間があったとしても、
電話がかかり、部下から相談され、
ＳＮＳに投稿した反応が気になり
携帯をいじっていたら、
ただ机に座っているだけとなるのがオチ。
これは有名な話ですが、
女性用下着の大手メーカーである
トリンプ・インターナショナル・
ジャパンでは、
吉越浩一郎さんが社長だった時代に
「がんばるタイム」を導入しました。
決められた時間は、電話や雑談、
部下への指示や上司への相談も禁止し、
自分の仕事だけに集中する
という取り組みです。
これによって
（これだけではないでしょうが）
ヒット商品が生まれ、
業績向上に大きな影響を与えました。
もちろん、その（集中の）方法は
会社や職種によっても変わると
思いますが、
本質的なところは同じはずです。
いかに集中できる環境を作るのかは
働き方改革のメニューの１つだと
いうわけです。
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◆３・ 編集後記
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今日も可処分時間の多い一日。
・４月１５日締め切りの研修資料
・５月ＧＷ明けの研修資料
・６月中旬が締め切りの寄稿
これらの締め切りが
かなり先のタスクに手をつけると
心にも余裕が生まれます。