結果を出すために、これだけは続けたい。

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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■

2017.12.21　Vol.630

本日のテーマ：結果を出すために、これだけは続けたい。

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◆１・　昨日のこと
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８月から始まった
とある企業での社員研修に
登壇。

テーマは
「タイムマネジメント」です。

毎月１回で計６回。
半年に及ぶ研修です。

昨日は５回目で、
いよいよ来月が最後と
なりました。

登壇記録集計中１２３回目

参加者２０名
（累計３,７８５名）

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◆２・　結果を出すために、これだけは続けたい。
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単発の講演やセミナーでは、

「面白かった」
「わかりやすかった」

評価としては
これで十分なのでしょうが、

長期の研修となると違います。

明らかに変わったという
結果を求められるので、

講師としても

プレッシャーや
やりがいは

単発より
はるかに大きいわけです。

変わりたくない
変わるのが怖い

という人間が持つ
安全領域から離脱する
ために、

ワクワクする数年後の
ビジョンを描いたり、

結構なボリュームの
ワークや課題を求めたり。

受講者としては、
キツイ半年間だった
でしょうが、

ほんの少しだけ
１ミリでも方向が変わると、
数年後にはとんでもない
差が出るのです。

大きく変えるというより、
少しだけ変える。

それは、

細かくＰＤＣＡを回して
いくということ。

これ、ほとんどの人は
やっていません。

１日、１週、１月、
４半期、半年、１年

考えて（計画して）、
実行して、
振り返って、
改善していく

聞くだけなら
メンドウですが（笑）

それだけ、

自分と向き合う時間を
取るということですね。

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◆３・ 編集後記
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当初の予定だと、

昨日の登壇が今年最後
でしたが、

来週にも１件入りました。

今年は１２４回で
フィニッシュとなりそうです。