フィードバック、プリーズ！

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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■

2017.12.2　Vol.611

本日のテーマ：フィードバック、プリーズ！

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このメールマガジンは音声でも配信しています。

ご視聴はこちらから・・・

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◆１・　昨日のこと
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来年度の研修や講演の
お問い合わせが

ボチボチ入り始めています。

ありがたいですね。

昨日は５月のご依頼でした。
当然ガラ空きです。

今年も残り８回。

１２０回まで到達する
予定です。

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◆２・　フィードバック、プリーズ！
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私は講演家でもなければ、
研修を専門としているわけでも
ありません。

しかしながら、

一番楽しく、
やりがいのある仕事が、

「人前で話す」仕事です。

キャリアのスタートは
百貨店ですが、

この「人前で話す」ことが
苦手で仕方がありませんでした。

今でも「得意」と思っている
わけではありません。

では、なぜ「やりがい」を
感じているのかというと、

人の成長に関わることが
出来るから。

これに尽きます。

自分以外の他人は
変えられません。

無理やり変えようとすると、
パワハラや虐待につながって
しまいます。

しかし、

変われるキッカケを
与えることは出来るハズ。

それには、

手っ取り早いのが、
人前で話すことで、

より良い情報を伝える
機会を増やすのが、

私の目標でもあります。

なので、

アンケート結果は
ありがたいのですが、

その後の結果も欲しいところ。

多くは、これが無いのです。

職場での、

上司と部下の関係も同じ。

良かれと思って指導している
わけですから、

やってみてこういう結果が出た
こうしたけど成果が出なかった

上司はこういうのを待っています。

フィードバックプリーズ

というわけです。

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◆３・ 編集後記
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今日１２月２日は
社会保険労務士の日です。

昭和４３年の同日に施行
された社会保険労務士法。

来年は私と同じ節目の
５０歳を迎えます。