裏方の苦労を知るということ

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■

2017.8.27　Vol.514

本日のテーマ：裏方の苦労を知るということ

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

このメールマガジンは音声でも配信しています。

ご視聴はこちらから・・・

 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆１・　昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

社労士会の支部研修を受講。

こういうのに、

全く参加しない会員も
結構いますが、

所属する組織のイベントは
都合さえ合えば
出るようにしています。

私自身、経験があるので
わかりますが、

執行部は本当に大変なんです。

自分の事務所の仕事を
抱えながら、

会のために時間を割かれる。

それもほとんど
ボランティアです。

全体的な会員のレベルが
上がっていけば、

確実に社会は良くなる
はずで、

裏方の執行部は、
その想いが原動力です。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆２・　裏方の苦労を知るということ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

表があれば
必ず裏があるわけで、

裏方の苦労や状況を知る
ということは、

とても大事。

感謝や興味を抱くからです。

野球だって、

選手が試合を出来るのは、
運営者や審判がいるからで
あって、

私自身がその立場になり、
両面から野球を見ることに
よって、

野球の楽しさが
倍増しました。

社員であれば、

経営者の苦労も知っておく
べきでしょう。

例えば、社会保険料。

会社が、

どの程度の保険料を負担して
いるか知っている社員は、

給与計算をしている
一部の社員を除けば、

ほとんどいませんし、
なかなか学ぶ機会も
ありません。

労災などを含めると、
会社負担１５％を超えます。

２０万円の給料を支払う
つもりであれば、

３万円を超える会社負担が
追加されるわけです。

経営者も社員に対して

「働いてもらってありがとう」

という感謝が必要です。

一方で社員も、

雇われて当然

給料を貰えて当然

ではなく、

「働かせてもらってありがとう」

このような環境を作るには、

裏の状況を知る

ということも必要なのです。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

これから野球の審判です。

今日は涼しい。

熱中症との戦いも
終わりに近づいて
きています。