経営者の皆さん、何から始めますか?
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.7.23 Vol.479
本日のテーマ:経営者の皆さん、何から始めますか?
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◆1・ 昨日のこと
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ずっと止まっていた事案が、
ようやく動き出しました。
心に引っかかっていた
トゲのようなものが
外れかけている
まさに光明が見えてきた
という感じ。
時が解決するということも、
あるんですね。
登壇記録集計中(61回目)
※7月19日講演分
参加者56名
(累計2,185名)
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◆2・ 経営者の皆さん、何から始めますか?
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最新の年次経済財政報告では、
人手不足がバブル期並みに
深刻化していると
指摘されているようです。
今さら言われなくても、
現場では痛いほど
困っています。
求人を出しても出しても
問い合わせさえない。
ようやく来た1人と
面接してみると、
会社が求めるレベルとは、
ほど遠い様子。
でも、
人手は足りないから
仕方なく採用
トラブルが発生・・・
こんな負のスパイラルに
ハマっている会社も
少なくありません。
前述の報告では、
それに加えて
労働者の生産性は
米国の6割程度と低水準だ
という課題も挙げられています。
完全失業率は3%
益々、人手不足が加速して
いく中で、
生産性も上げていかなければ
なりません。
開業してからずっと
「働きやすい職場環境作り」を
提唱してきましたが、
キレイごとだと
一蹴する経営者を
数多く見てきました。
会社によっても対策は
違うでしょうが、
まずは現状分析でしょう。
皆さん嫌がります。
体重計に乗るような
ものですから。
しかし、今動かずに
先送りすることによって
さらに人手不足が進行し、
一緒に働く仲間がいなくなり
会社や雇用の存続が
危うくなるのは
目に見えているわけです。
さて、経営者の皆さん
何から始めますか?
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◆3・ 編集後記
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昨日から地元の夏祭りが
始まりました。
この後は、
家族と行ってみようと
思います。