改革を止めるな！ここで検証しよう。

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2020.7.2　Vol.　1,554
本日のテーマ：

改革を止めるな！ここで検証しよう。

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◆１・　昨日のこと
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終日、よろず支援拠点内での相談業務。

基本的に、相談１件につき１時間
という取り決めがあり、

そうなると１日４件がマックス。

ところが、緊急の相談が入ったため、
何と６件の予約が入っていました。

ほぼしゃべりっ放し。

お役に立てるのは嬉しいことですが、
激しく体力を消耗。

そのお陰で体重も減ったので
良かった部分もあります。

２０２０年登壇記録集計中
２７回
参加者累計８７７名

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◆２・　本日のテーマ

改革を止めるな！ここで検証しよう。

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良くも悪くもコロナの影響で、
私たちの様々な思い込みが崩れました。

テレワークなんて
その代表ではないでしょうか。

私自身にもあった「仕事は職場で行うものだ」
という思い込みは、

強制的に上書きされました。

「多様な働き方」を目指す国は、
これまでもテレワークを推奨してきました。

ほとんど進んでいなかったのに
皮肉にもやらざるを得ない状況となり、

実際にやってみた結果、
「結構できたね」という会社も多いのでは
ないでしょうか。

もちろん、産業や職種によっては
難しいでしょうが、

やらないとわからなかったことですから
課題も見えてきました。

ＤＶや虐待が増えたという報道もありますし、
一方で、便利だったという声も聞きます。

この騒動が起きる前から
在宅ワークやテレワークを積極的に
取り入れて、

成果を上げてきた会社はたくさんあります。

うまくいった部分と
いかなかった部分は確かにあるでしょう。

ここで必要なのは検証です。

喉元過ぎれば・・・になりかねないのです。

学校のオンライン授業も
騒動が下火になったらウヤムヤになりそう。

第二波に備える意味でもありますし、
不登校の児童に学習の機会を与えるためにも

検証した上で、
改革は止めてはならないというわけです。

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◆３・ 編集後記
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東京は１００人以上の感染確認者が
出たようです。

ウィズコロナは続きますね。