新人研修で確実に教えるべき事

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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■

2017.4.3　Vol.368

本日のテーマ：新人研修で確実に教えるべき事

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◆１・　昨日のこと
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宮崎の青島に宿泊。

九州に住んでいながら
数十年振りでしたが、

いつも見ている
瀬戸内の海とは、

色も雰囲気も違う、

太平洋はとてもキレイ
でした。

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◆２・　新人研修で確実に教えるべき事
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新年度が始まりました。

桜が咲き始め、
フレッシャーズが
街を闊歩する。

大好きな季節です。

同時に新入社員向けの
研修も始まりますが、

第一クールは、

一般的に社会人としての
心構えやマナー、

電話応対などで、

専門の研修講師が数多く
います。

次の次ぐらいのクールで、
私にもお声がかかって
くるわけですが、

仮に一つだけ教えると
すれば、

間違いなく

「タスクの優先順位を
考えるクセをつける」

ことでしょう。

新入社員の時は、
先輩や上司から指示
された仕事を、

ひたすらこなすという
日々です。

そこで、

まずはＴＯＤＯリストを
作らせます。

当初は指示したタスクでも
良いので、

書き出すということ

そのタスクに
どの程度の時間を
かけるのかを考えること

そして、取り組む順番を
考えること

そのうちに

集中しやすい朝の時間帯に
取り組むべきタスク、

午後の少し眠たくなる
時間帯に行うタスク

こういうことも
わかってくるはずです。

若いうちに、
こういうクセをつけて
いけば、

生産性の高い組織が
出来ていくはずです。

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◆３・ 編集後記
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配信が遅れて
しまいました。

朝一に作らないと、

どうしてもズレズレで
夜になってしまいます。

明日からは仕切り直し
です。