実行計画（案）が発表されました。

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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■

2017.3.30　Vol.364

本日のテーマ：実行計画（案）が発表されました。

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◆１・　昨日のこと
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午後から、所属する
労働保険事務組合の
広報誌編集会議に出席。

年に２回ですが、

編集委員で苦労して
作り上げた広報誌が、

どこまで読まれて
いるのか

気になるところです。

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◆２・　実行計画（案）が発表されました。
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３月２８日に
働き方改革実行計画（案）が
発表されました。

７９ページに及ぶモノ
ですが、

なかなか一般の経営者は
読む機会が無いでしょう。

しかし、

今後の国の施策は
これに沿って進んでいく
わけで、

無視することは
出来ません。

その中の、

「長時間労働の是正」の
項目では、

上限規制

勤務間インターバル

健康で働きやすい
職場環境の整備

という３つの対応策が
記載されていました。

もちろん、
法律改正は必要ですが、

現場でも残業削減のために
やるべき事は山ほど
あります。

全社を挙げて残業削減に
取り組もうとしても、

意外な抵抗勢力は
特定の社員だったり
します。

残業代が無くなる

これまでのやり方を
否定されたようで
納得出来ない、

残業をしなくても、
何に頑張れば

会社（経営者）は
評価してくれるのか

働き方改革実行計画では
やる事がたくさん
ありますが、

まずはそこからでしょう。

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◆３・ 編集後記
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どうも体調が戻りません。

今日は、

配信が遅くなって
しまいましたが、

それでも何とか継続。

メルマガ３６５号まで、
あと１日。