固まりのまま、では進みません。

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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■

2017.3.14　Vol.348

本日のテーマ：固まりのまま、では進みません。

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◆１・　昨日のこと
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午後から行った
タイムマネジメント研修の後は、

遠方まで移動して

社内活性化
プロジェクトチームの
打ち合わせに

アドバイザーとして参加。

なんとか目標設定までは
整理が出来たので、

アクションプランまで
詰めれば、

４月1日にスタートが
切れそうです。

登壇記録集計中（２５回目）

参加者８名
（累計１,２４０名）

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◆２・　固まりのまま、では進みません。
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タスクには、

やれば全てが完成する
モノと、

そうでないモノとが
あります。

「書類をシュレッダーで
廃棄する」

シュレッダーがあれば
一発で完結するタスクです。

要は、やるかやらないか。

しかし、

固まりのタスクは、
いかに分解するかが
カギを握っています。

大きすぎる状態だと、
進捗がわからないので、

目標達成の実感が
得られないからです。

例えば、

社員の健康増進の
ために（目的）、

１年後の健康診断の
平均評価を○○に
したい（目標）ので、

社内にジムを作る
（アクションプラン）

とした場合、

経営者の決裁

スペースの確保

指導者の手配

マシンの購入

・・・などなど

タスクを分解することが
出来ます。

それぞれのタスクを
いつまでにやるのか、

というスケジューリング
をして、

進捗状況を確認して
いけば

目標達成に近づいて
いくはずです。

「固まりを分解する」

意識していると
すぐに慣れると思います。

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◆３・ 編集後記
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今日は、

創業予定者や初めて人を
雇用する経営者向けに、

給与計算のセミナーを
します。

当たり前だと思っている
ことが、

結構難しいと
体感していただこうと
思います。