目標達成に必要な２つの見直しポイント

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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■

2017.2.24　Vol.330

本日のテーマ：目標達成に必要な２つの見直しポイント

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◆１・　昨日のこと
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午前中は県の会議に出席。

全くの畑違いでは
あるものの、

今後１０年間の計画を作る
プロジェクトに参加させて
いただきました。

一年間の委員でしたが、
ようやく最終段階。

午後は企業の
プロジェクトチームの
打ち合わせ。

就業規則の作成と、
フル回転の一日
でした。

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◆２・　目標達成に必要な２つの見直しポイント
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目標達成は、

私たちの管理下にはなく、
結果論でしかありませんが、

日々のアクションは

するか、しないか。

私たちにかかっています。

長期の目標や行動計画を
作るまでは良いのですが、

実際のアクションが
続かないと

目標達成は難しいわけです、
当然ながら。

１年後でも５年後でも、
ゴールまで来てから、

さあどうだ！

達成した、していないと
一喜一憂しても、
取り返しがつきません。

目標は達成しなければ
ならないものだからです。

なので、

プロジェクトチームでも、
同様ですが、

どのタイミングで見直しを
するのは、とても重要で、

何を見直すのかというと、
次の２点は最低限必要です。

一つ目は、

計画した行動（アクション）の
進捗状況。

月に１回行うと決めた行動が
出来ているのか、いないのか。

出来ていなければ、
なぜ出来なかったのか、

行動を阻害している
要因は何か、

これらをチェックして
改善する必要があります。

もう一つは、

目標に対しての達成状況。

ゴールのスパンにもよりますが、
１か月、四半期、半年、一年と
確認していき、

遅れているのであれば、
アクションを見直すことも
考える必要が出てきます。

そのままの行動を根性で
続けていても、

目標達成は難しいことが
ほとんどです。

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◆３・ 編集後記
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午後からは、

給与に関するセミナーに
登壇予定です。

具体的な方法論で話せるので、
この手のセミナーは
とても話しやすいのが
特徴です。