アウトプットの威力
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2017.2.15 Vol.321
本日のテーマ:アウトプットの威力
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◆1・ 昨日のこと
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先日もお伝えしましたが、
野球ルール関連のメルマガや
フェイスブックページを
始めています。
目的は野球人口の減少に
歯止めをかけること。
基本的なルールを知って
もらうことで、
少しでも野球に興味を
持っていただきたい
という想いで
情報発信をしています。
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◆2・ アウトプットの威力
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私は野球の審判
(アンパイア)をしているので、
野球規則は何度も読んでいます。
しかし、
文字としては覚えていても、
実際のプレイのどこと
関連するのかというイメージは
経験上のものでしかりません。
実は今、情報発信をする
プロセスで意外な発見を
しています。
アウトプット(情報発信)
前提のインプットの威力を
まざまざと感じている
わけです。
労働関連法や給与計算でも
同じですが、
意外と知っているつもり、
出来ているつもり、
というのは珍しくありません。
実はそう(正確には知らない)
なんだと気がついたのは、
研修やセミナーでの反応でした。
例えば、これまで山ほど
賃金台帳を見てきましたが、
(誤解を恐れずにいえば)
6~7割の会社は
どこか間違えています。
労働基準法だけではなく、
関連する法律も含めて
体系立てて学ぶ必要があるのに、
その機会が無かったというのが
原因の一つ。
そして、もう一つの原因は
アウトプットを前提と
していない学習は
身に付きにくいということ。
社会保険労務士の試験も
同じですが、
学んだとしてもインプットが
目的だと、現実の問題に直面
したときに混乱してしまう
わけです。
つまり、
人に教えるということが、
どれだけ大事なのか
ということです。
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◆3・ 編集後記
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午後というか夜というか、
遠く日田のセミナーで
登壇します。
終了予定が21時と、
かなり遅いので、
泊まって帰ることに
なりました。
日田に泊まるのは
生まれて初めて。
それはそれで楽しみです。