理念の中に入れたい大切な○○

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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■

2016.10.24　Vol.207

本日のテーマ：理念の中に入れたい大切な○○

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社会保険労務士の篠原です。

昨日はせっかくの日曜でしたが
腰が痛いのもあり、

どこにも出かけず終日資料作りに
没頭していました。

今週は講演・研修が６件入っています。

そのどれもが違う内容なので、
思考を巡らせながら

どういう話をするのか、
どのように資料にまとめるのかを
考えるのは結構時間がかかります。

実は私はこの時間がとても好きで、
何時間でも疲れません。

誰かの成長に対して役に立っている
という実感があるからです。

しかし、座りっぱなしというのは
腰にきますね（笑）

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本日のテーマ：理念の中に入れたい大切な○○
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仕事を通じて社会貢献する、

誰かの役に立っている、

自分の仕事が社会とつながっている、

そう実感しながら仕事を出来る人は
幸せだと思います。

どうしても目の前の様々な業務に追われ、
その大切な事を忘れてしまいがち。

イメージしにくい職種もあるでしょう。

ですが、どのような仕事も必ず
誰かの役に立っています。

仕事がどのような貢献につながって
いるのか、

これを説明するのは経営者の
大切な責任です。

そして、それは会社の理念に
表現されている・・・はずです。

何のために会社が存在しているのか、
という理念の中に、

「従業員の幸せ」が入っている会社は
私の廻りでも、ごくわずかですが
存在します。

このような会社で働ける人は
幸せだと本当に思いますね。

経営者の取り組む優先順位が
まるで違うわけです。

従業員の犠牲の上に会社の繁栄など
あり得ない、

過労死の事件を見るたびに
強く感じるのでした。