新入社員の大切な役割

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■■ 優先順位のツボ ■■　　2016.8.30　Vol.152

本日のテーマ：新入社員の大切な役割

音声はこちらから・・・

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社会保険労務士の篠原です。

昨日は、長崎のハウステンボスに
行ってきました。

人生の半分以上を九州で
過ごしている私ですが

今回が初めてです。

チューリップに風車が回っている
だけという昔のイメージは
全く無く、

オランダの街並みを再現した
テーマパークですが、

プールや恐竜のアトラクション
などもあり、子供から大人まで

一日楽しめるように
作られています。

夏休みといっても月曜日にも
かかわらず園内は大盛況。

それも旅行代理店業の
エイチ・アイ・エスが経営に
参画するようになってから

Ｖ字回復をしたということです。

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本日のテーマ：新入社員の大切な役割
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園内には様々なアトラクションが
ありますが、

その中にスベリ台がありました。

と言っても、滑り出しの部分は、

ほぼ垂直。

多くの子ども達が、
入れ代わり立ち代わり挑戦
しますが、みんな怖くて

滑ることが出来ません。

つかんだバーを離すことが
出来ないんです。

そんなあきらめムードで
停滞した雰囲気の中、

一人の女の子が
とうとう手を離しました。

結果は、簡単にスー。

それからというもの、
次から次へと成功者が続出。

最初に挑戦する役割が
重要だというのは、

職場でも同じですね。

誰がその役割を担うのでしょうか。

それは新入社員だったり、

これから管理職になっていく
若手社員です。

子どものゾウがロープで
小さな杭に繋がれた経験のまま、

大人になり、同じ状況でも
逃げることをあきらめるように、

経験がある社員ほど、
その経験がジャマをして失敗を恐れ、

新しいことに挑戦しなくなります。

新人研修では、
そのようにお伝えしています。