そこからじゃない！順番が違～う！

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2020.2.13　Vol.　1,414
本日のテーマ：

そこからじゃない！順番が違～う！

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このメールマガジンは音声でも配信しています。
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◆１・　昨日のこと
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集落営農の勉強会に登壇しました。

日曜日に続き、またまた県北地域です。

農事組合法人という特殊な形態。
午後イチ。
労働法の話。
受講者は７０代の方々ばかり・・・。

ハードルが高いなあと心配しましたが、

これが大いに盛り上がり、
質問が止まらず予定時間を超過して終了。

また依頼がありそうです。

２０２０年登壇記録集計中
１０回目
参加者４０名（累計３７８名）

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◆２・　本日のテーマ

そこからじゃない！順番が違～う！

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仕事柄、色んな経営者と話す機会がありますが、
法律を知らないと変なことをやらかします。

もちろん、学ぶ機会が少ないということも
原因の１つです。

特に創業経営者は、

１人でやっているうちに忙しくなって、
誰かを雇う必要が出た時点で
もはやそんな（学ぶ）余裕なんて無い

という状況がほとんど。

で、どのような変ことになるのかというと、

なぜか法律は横に置き、
なぜか法律を超えるようなことを
先にしようとするのです。

意味がわかりませんよね。

例えば、

残業代は払えないけど、
手当を付けたり

年次有給休暇は取らせないけど
特別休暇を作ったり。

で、残業代や年次有給休暇を請求されて
憤慨するという（笑）

特に創業期に乗り切るコツは、
まずは法律を順守すること。

余裕が出てきたら、

社員の希望を踏まえた上で
しかも可能な範囲で法律を上回る
福利厚生を検討するという流れです。

となると、法律を理解していなければ
できないことですよね。

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◆３・ 編集後記
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今日明日は、

講演のダブルヘッダーの連チャン。

なんじゃそりゃ。