職場の中だけが仕事ではない。

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2019.9.22　Vol.　1,270
本日のテーマ：

職場の中だけが仕事ではない。

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◆１・　昨日のこと
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朝イチからいつものルーティン。

といっても、

溜まっていた本を持ち込み
読書に行ったようなものです。

このところ疲れが溜まっていたので、
午後からは自宅でノンビリ。

夜はラグビーを観て興奮そして爆睡。

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◆２・　本日のテーマ

職場の中だけが仕事ではない。

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働きやすい職場作りは
経営の最重要課題だと、

１０年以上前の開業時から
叫んでいましたが、

「とはいっても」「キレイごとだ」

多くの経営者はこんな反応でした。

でも、今は違います。

求人倍率が１．６前後で
高止まりしている状況では、

企業側にとってみれば人手不足が
“改善”される見込みはなく、

職場の環境改善に取り組まなければ
「人手不足倒産」が現実になって
しまうでしょう。

私は残業を全て否定しているわけでは
ありません。

時間の長さは価値に転換しやすいからです。

これは、仕事に限らず、
野球でも将棋でもピアノでも同じ。

なので、労働時間の長さに比例して
成績や仕事の能力は向上するでしょう。

ですが、

無駄な残業は間違いなく存在します。

今回はそこを伝えたいのではなく、
職場の中だけが仕事ではないということ。

町内会、ＰＴＡといった地域生活、
趣味、家族、異業種との交流・・・、

職場以外の人達と関わることで、
全く違う価値観に触れる機会が増えます。

「えっ・・・、こんな考え方があったんだ」

感情の揺れ動きは、
確実に人間の幅を広げていくのです。

定時で帰っても業績を落とさない、

いや、向上させるには

職場を飛び出すしかないのです。

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◆３・ 編集後記
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台風が九州地方に最接近中です。

かなり風が強いですね。

皆さま、ご安全に。