困難を楽しもう

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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■

2024.2.16　Vol.　2,878

本日のテーマ：

困難を楽しもう

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ｎｏｔｅ
「念じたら雨は止むのか」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1f1655e62320

ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b

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◆１・　昨日のこと
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可処分時間の多い一日。
まずはホームサウナで整え、
びっくりドンキーへ。

お昼までに研修資料を
完成させなければならないため、

最後の仕上げです。

最大集中で９割ほど
できたところで事務所に移動し、
プリントアウトしてから最終確認。

ようやく完成し、
主催者にメールで送って完了。

しばらく抱えていたタスクだったので、
手から離れてホッと一安心です。

午後からは、月に１回訪問し、
抱えている課題に対してアドバイスをする
という契約の会社を訪問。

これも顧問契約の１つなので、
３月末で契約は終わるように
申し入れました。

４月以降はさらにフリー度が上がります。

【２０２４年　記録集計中】

＜読書＞　目標１００冊
２月１５日未読了・２月合計１冊
（年累計５冊）

＜タイムマネジメント研修＞　目標５０回
２月１回・年合計５回
受講者数年合計１４４名

＜ダイエット＞　目標１２ｋｇ減
マイナス０.２ｋｇ（年累計マイナス０.８ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）

＜初めてのこと＞　目標５０個
２月１５日０個・２月合計１個
（年累計７個）

＜縄跳び＞　目標１００回
２月１５日未実施・２月合計０回
（年累計０回）連続最高５０回

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◆２・　本日のテーマ

困難を楽しもう

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私の登壇は
大きく分けると３種類あります。

１つ目は、
タイムマネジメント系のもの。

ダイレクトな
タイムマネジメント研修はもちろん、

タイムマネジメントの技術を使った
業務改善やチームビルディングなども、
この中に入ります。

２つ目は、労務管理系のもの。

創業者向けの
労務管理セミナーだったり、

給与計算だったり、
法改正の解説セミナーだったり。

決まっている法令の内容を
いかにわかりやすく伝えるかが
ポイントになります。

３つ目は、ハラスメントなどの
コミュニケーション系。

以前は、ご依頼が一番多いものでした。

いずれにしても、
お蔭様で通算は１，０００回を超えた
とはいえ、

依頼される登壇は
主にこの３つに分類されるもので、

テーマや目的は少し違っても、
過去の資料をベースに作れるケースが
ほとんどでした。

ところが、

今回ご依頼いただいた研修は
非常に珍しいパターンだったのです。

それは半年前に行った
若手社員を対象とした研修に対して、

フォローアップの研修を行って欲しい
というものでした。

元々２回分割であれば
そのような段取りを考えますが、

前回の評価が良かったので
「同じような研修を・・・」という
ありがたいご依頼でした。

やる気が起きないわけなど
ありませんよね。

しかし、構成作りは一苦労でした。

なかなかこれといった名案が浮かばず、
苦悩の日々ではありましたが、
実は楽しみでもありました。

成長に向けての貴重なステップなんだと
わかっていたからです。

人生を振り返ってみると、

困難を乗り越えた時にこそ、
成長したという実感があります。

たかだか５５年の人生ですが、
人並み以上にどん底も味わいました。

若い頃は困難をポジティブに
捉えられませんでしたが、

今になって思えるのは、
それは絶好のチャンスなのだ
ということです。

この困難は
私をどのように成長させて
くれるのだろうか。

このような質問を
自分に投げかけられたら

困難がチャンスに見えてくるはずです。

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◆３・ 編集後記

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日曜日から
４泊５日の登壇ツアーに出かけます。

一度戻るのが大変なので、
途中で宿泊して移動します。

初めての経験ではありますが、

これを乗り越えると
何が待っているのかと考えると、

ワクワクしかありません。