現状維持か現状変更か
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2023.11.3 Vol. 2,773
本日のテーマ:
現状維持か現状変更か
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「数字で考えると何でもできる」
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「締め切りに追われているあなたへ」
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◆1・ 昨日のこと
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朝はオンラインミーティングからスタートし、
そのまま午前中は自宅でタスク処理。
午後からは外出。
散髪でスッキリし、サウナで整え、
書道教室の出待ちの時間を利用して
コメダ全メニュー制覇チャレンジを
再開しました。
夕食前にギリギリOKという視点で
メニューを探すと
「ミニコメバスケット」を発見。
そこはコメダクオリティ。
想定以上のボリュームでした。
【2023年 記録集計中】
<登壇> 目標100回
72回(全累計987回)
受講者数年累計1,880名
<読書> 目標100冊
11月2日0冊読了・11月合計0冊
(年累計66冊)
<素振り> 目標100回
11月2日未実施・11月合計0回
(年累計17回)
<2重飛び> 目標100回
11月2日未実施・11月合計0回
(年累計17回)連続最高50回
<初めてのこと> 目標100個
11月2日0個・11月合計0個
(年累計52個)
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◆2・ 本日のテーマ
現状維持か現状変更か
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ある会社から
業務の見直しについての相談を受けています。
スケジュールを組んでいても、
突発的な注文が入ったりすると
変更を余儀なくされる
という悩みを抱えています。
予定と実績が合わない場合、
原因を探ることから始めますが、
その前にやっておきたいことがあります。
それは「何が嫌なのか」
「どうしたいのか」という
理由とゴールをはっきりさせておく
ということです。
スケジュールどおりにいかないことで
残業が発生することが嫌なのか、
納期に遅れが生じることが嫌なのか、
そもそものズレが嫌なのか・・・。
いずれにしても、
予定と実績を合わせていくことを
求めているわけですが、
改善したい理由や
実現したいゴールによっては
対策も変わってきます。
改善とは現状変更。
今やっていることを変えずに
未来をより良くしようだなんて
クレイジーだ
かのアインシュタインも
このような趣旨のことを言っていました。
ところが私たちは、
この現状変更を好まない生き物です。
変わることで起こるかもしれない
不安を抱えるより、
現状維持のデメリットを
受け入れる選択をしてしまいがち
なのです。
私たちの現状は
自分が我慢できることで成り立っています。
ここから飛び出すには相当の理由が必要。
そこまでして変えたくないから
言い訳が出てくるのです。
これまでやってきたことを
否定されたくないから
変更を拒むのです。
現状維持は停滞ではありません。
周囲が成長していく中では後退なのです。
だからこそ、
今やっていることの
何かを変えなければならないのですが、
そこには
なぜ現状から飛び出るのか
という理由と
どうなりたいのか
という明確なゴールが必要だ
というわけです。
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◆3・ 編集後記
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今日から3連休という方も多いでしょう。
仕事はありますが、
この2週間で溜まった疲れを回復させたいと
考えています。