やってみよう！／そのコンテンツは必ず次に生きる
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.9.2 Vol. 1,981
本日のテーマ：
やってみよう！／そのコンテンツは必ず次に生きる
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
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◆１・ 昨日のこと
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９月に突入。
午後は、自治体の会議に出席
夕方に友人と合流し、近況報告。
大いに刺激をもらいました。
たまにはこういう時間も必要ですね。
２０２１年登壇記録集計中
６６回目（全累計７９３回）
参加者年累計１，６２９名
※６６回目集計中
２０２１年読書数集計中
８月１１冊（累計１０６冊）
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◆２・ 本日のテーマ
やってみよう！／そのコンテンツは必ず次に生きる
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今月は１２回の登壇を予定しています。
内訳は、
給与計算が４回
タイムマネジメントが４回
労務管理が１回
働き方改革が１回
男女共同参画が１回
その他が１回
別の切り口では、
完全公開講座が６回
クローズの企業研修
（団体や大学を含む）が４回
条件付きの公開講座が２回
となっています。
数は多くても、
そのほとんどは
これまで何度もやってきたことを
再構築して構成するので、
それほど負担にはなりません。
しかしながら、１件だけは
インプットしなければならない
テーマなのです。
以前の私は、
これで気が重くなっていました。
セミナーで話すためには、
自分がセミナーを受けたり、
本を読んだり、詳しい知人に聞いたり、
ネットを徘徊したり。
そして、集めた情報から
何をどのように伝えるのか、
最終的な結論は・・・など、
考えるには、それなりに時間もかかります。
今では、依頼された登壇の仕事は
社会保険労務士という資格や
自分の経歴からかけ離れた内容でなければ、
必ず引き受けるようにしています。
それは、必ず次につながる
ということがわかっているからです。
それは依頼者からの信頼もありますが、
新しいコンテンツを他の登壇のネタに使えると
いうことの方が、
メリットとしては大きいのです。
さあ、勇気を持って引き受けてみましょう。
必ず次につながりますから。
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◆３・ 編集後記
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自分の軸足から外れたことは
なるべくしたくないと思っています。
なぜなら、何の人なのかわからないから。
印象に残らないからです。