“ありのまま”が良いとは限らない。

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2020.8.2　Vol.　1,585
本日のテーマ：

“ありのまま”が良いとは限らない。

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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・

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◆１・　昨日のこと
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昨日の審判は、学童（小学生）の
県大会代表決定戦を２試合。

灼熱の中でしたが、

最後まで集中力を切らさず
ジャッジできたと思います。

それも、熱中症予防の給水休憩のお陰。

少し時間が延びてしまったので
急いで戻り、

企業の職員研修へ。

今月来月と２回で構成できたので、
理論編と体感編に分けて実施します。

２０２０年登壇記録集計中
３１回目
参加者１３名（累計９２８名）

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◆２・　本日のテーマ

“ありのまま”が良いとは限らない。

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私たちの個性は、

特定のキャラクターだけで
成り立っているわけではありません。

サブパーソナリティと呼ばれる
様々な特徴が集まって、

個人というものを作っています。

例えば、私は、
几帳面な部分があるかと思えば、
割と大雑把でもあります。

アバウトでメンドクサガリは
自覚していますが、

仕事柄、それを積極的に
表に出すことはしません。

どのように見られたいかを意識して
情報発信をすることで、

求める結果を得られる可能性が高まります。

なぜなら、チャンスは他人から
もらえるからです。

もちろん、ウソはいけません。

やっていないことをやっているかのように
見せる人は少なくありませんが、

化けの皮は必ずはがれます。

私は、言ったことを守る。継続できる。

そのように見られたいので、
メールマガジンは毎日配信しています。

毎週末、振り返りとプランニングを
行っていることをあえて発信するのは

そのように見られたいからです。

積み重ねが信用につながると
思っていますし、

何より、研修講師の立場で
習慣化なんてことを力説しているので、

続かないと説得力が無くなるのです。

一方で、

体重はコロナの自粛期間中、
多少、リバウンドしましたが、

それは出す必要の無い情報なので
発信していません。

“ありのまま”が良いとは限らないのです。

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◆３・ 編集後記
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今日は大学ＯＰ戦の予定でしたが、
諸事情で急きょ中止に。

昨日の代表決定戦(学童)のダメージが
残ったまま、

この暑さの中の９回戦２試合は
キツイかなと思っていたので
ちょうど良かった。

今日はゆっくり休みます。