社長の立場になるって?
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2016.11.7 Vol.221
本日のテーマ:社長の立場になるって?
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社会保険労務士の篠原です。
久しぶりの自宅ということで(?)
昨日は何もせずに、一日中
横になってダラダラして
いました。
腰の具合はブロック注射の効果で
何とか持ちこたえています。
むしろ、
脚の側面がビリビリと痛くて、
座っても立ってもツライので
横になるしかないのですが、
この痛みのわからない妻からは、
いつもと変わらない言葉が
浴びせられます。
「腰痛持ちの気持ちになってよ」と
対抗するものの、あえなく撃沈。
重たい荷物があるという買い物に
連れて行かれたのでありました。
他人の気持ちを理解するのって
本当に難しいですね(笑)
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本日のテーマ:社長の立場になるって?
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「経営者の立場になって考えるように」
社員に向けて、こう話す社長がいますが、
なかなか難しいでしょうね。
そもそも、その立場になったことに
無い人ですから。
「経営者の立場になる」とは、
具体的にどういうことでしょう。
一つの考え方ですが、
若手社員も会社の数字に強くなる
ことではないでしょうか。
「ある程度」で十分だと思いますが、
損益計算書や貸借対照表、
労働分配率、損益分岐点・・・
「人を増やして欲しい」と
上司や社長に意見具申するのも、
数字を把握した上だと説得力が
違います。
社員研修のカリキュラムの中に
ビジネス数学のような数字を勉強
する機会を入れても良いですし、
中には、経営者が会社の数字を全て
公開して考えさせるところも
あるぐらいです。