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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2016.10.24 Vol.207
本日のテーマ：理念の中に入れたい大切な○○
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社会保険労務士の篠原です。
昨日はせっかくの日曜でしたが
腰が痛いのもあり、
どこにも出かけず終日資料作りに
没頭していました。
今週は講演・研修が６件入っています。
そのどれもが違う内容なので、
思考を巡らせながら
どういう話をするのか、
どのように資料にまとめるのかを
考えるのは結構時間がかかります。
実は私はこの時間がとても好きで、
何時間でも疲れません。
誰かの成長に対して役に立っている
という実感があるからです。
しかし、座りっぱなしというのは
腰にきますね（笑）
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本日のテーマ：理念の中に入れたい大切な○○
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仕事を通じて社会貢献する、
誰かの役に立っている、
自分の仕事が社会とつながっている、
そう実感しながら仕事を出来る人は
幸せだと思います。
どうしても目の前の様々な業務に追われ、
その大切な事を忘れてしまいがち。
イメージしにくい職種もあるでしょう。
ですが、どのような仕事も必ず
誰かの役に立っています。
仕事がどのような貢献につながって
いるのか、
これを説明するのは経営者の
大切な責任です。
そして、それは会社の理念に
表現されている・・・はずです。
何のために会社が存在しているのか、
という理念の中に、
「従業員の幸せ」が入っている会社は
私の廻りでも、ごくわずかですが
存在します。
このような会社で働ける人は
幸せだと本当に思いますね。
経営者の取り組む優先順位が
まるで違うわけです。
従業員の犠牲の上に会社の繁栄など
あり得ない、
過労死の事件を見るたびに
強く感じるのでした。
