職場で共有したい仕事術

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■ メールマガジン【優先順位のツボ】■

2025.5.21 　Vol.　3,338
本日のテーマ：

職場で共有したい仕事術

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ｎｏｔｅ
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8

マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆１・　昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

終日、よろず支援拠点の相談業務。

フルで予約が入っているので、
終わるとヘトヘトになって帰ります。

翌日の準備のため、
一旦事務所に寄ってから帰宅し、

バタンキュー。

シンプルな１日でした。

【２０２５年　記録集計中】

＜ダイエット＞　目標１０ｋｇ減
現状維持（５月１４日まで）
（年累計マイナス６.３ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）

＜タイムマネジメント研修＞　目標５０回
５月２回・年合計２２回
受講者数年合計１,２９３名

＜初めてのこと＞　目標５０個
５月２０日０個・５月合計６個
（年累計２８個）

＜ベンチプレス＞　目標１００ｋｇ１０回
５月９０ｋｇ×７回

＜新規県外登壇＞　目標６県
５月０県（年累計２県）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆２・　本日のテーマ

職場で共有したい仕事術

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本当に大切なことに
有限の時間をなるべく多く使う技術。

私はタイムマネジメントを
このように定義しています。

そこに欠かせないのが「仕事術」です。

どうしても現役世代は、
（決して悪いわけではありませんが）
仕事に大半の時間を取られてしまうので、

かなり意識してプライベート分野の
夢やライフデザインにも
時間を振り分けていかないと
バランスが悪くなります。

とはいえ、定時になったから
仕事は残っているけど明日でいいや
・・・も生産性は上がっていきません。

なるべく時間をかけずに
成果を上げるためには

仕事術が必要なのです。

どの職場にも
仕事術に長けている人はいます。

ところが、

職場全体に共有されることは
滅多にありません。

当の本人にとっては
当たり前のことなので、

みんなも普通にやっているだろうと
思い込んでいる場合もあるでしょうし、

競争心が強すぎて
他の同僚より抜きんでたいので
教えたくないという場合も

あるかもしれません。

しかしながら、

仕事術のノウハウは
その職場の共有財産でもあります。

仕事のできる人の行動特性のことを
「コンピテンシー」と言いますが、

これは仕事術も含みます。

定期的に勉強会をする。

ノウハウを社内掲示板で整理する。

ポケットサイズのノウハウ集を作る。

なんなら動画で残す。

できることはたくさんあります。

職場全体の生産性が上がって、

比例して業績も上がり、
給与や賞与となって還元された方が
良いに決まっています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

今日は２月以来の県外出張です。

準備物が多いので
忘れないようにチェックリストを
作っています。

これも仕事術の１つです。