何時に帰るつもりですか？

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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■

2025.5.13 　Vol.　3,330
本日のテーマ：

何時に帰るつもりですか？

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【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅ
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8

マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/

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◆１・　昨日のこと
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月曜日は、
ウォーキングとジムトレーニング、
そしてホームサウナからスタート。

いつものコメダで
少し先の未来に意識を寄せ
（思考の時間）、

通勤ラッシュが落ち着いてから
事務所に移動。

抱えている研修資料の
作成を進めました。

午後は、
集中力が切れたので一旦帰宅し、

仮眠の後にもうひと踏ん張り。

集中力に合わせて
仕事を変えています。

【２０２５年　記録集計中】

＜ダイエット＞　目標１０ｋｇ減
現状維持（５月７日まで）
（年累計マイナス６.３ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）

＜タイムマネジメント研修＞　目標５０回
５月０回・年合計２０回
受講者数年合計１,２６３名

＜初めてのこと＞　目標５０個
５月１２日０個・５月合計４個
（年累計２６個）

＜ベンチプレス＞　目標１００ｋｇ１０回
５月９０ｋｇ×７回

＜新規県外登壇＞　目標６県
５月０県（年累計２県）

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◆２・　本日のテーマ

何時に帰るつもりですか？

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定時に帰ろうとするから
定時に帰ることができる。

会社員時代に定時で帰っても
（残業をしなくても）

成績が良かった先輩が
よく言っていた言葉です。

今の私は自営業なので、

定時も休日もなく、
法律的な労働時間規制は
該当しませんし、

年次有給休暇もありません。

いつ、何時まで
仕事をしても良いのですが、
実に快適です。

それは、仕事の終わりを
自分でコントロールしている
からです。

会社員時代は定時ピッタリに
帰ったことなんてありませんでした。

まあ、そういう時代でもありましたが、

１８時が定時だとしても
２１時頃に会社を出るのが普通でした。

２３時まで全員帰らない
（帰れない）会社も経験しました。

そんな会社では、
生産性なんて上がるはずもありません。

もちろん、

無駄な残業を減らしていくために
経営者が工夫するのは当然です。

しかしながら、

個人やチームが
やれることもたくさんあります。

まずは、
帰る時刻を自分自身で決めること。

この仕事が終わったら帰る、
ではなく、○時で帰る。

なるべくなら、
それ（時刻）を公開すること。

チームメンバーの
都合がわからないと、

上司の指示にも影響します。

定時が１８時であっても
いつも２１時まで仕事をしているから

３時間ぐらいかかるような仕事を
１７時に指示されたりするのです。

原因は帰る時刻が
目に見えないからです。

ネームプレートにシールを貼り、
早番遅番や残業する・しないの表示を
色でわかるようにする。

デジタルのスケジュール管理は
帰る時刻も表示させる。

これで終わりが決まるので、
上司も部下もお互いに優先順位が
判断できます。

終わりを可視化することで
労働生産性を上げる効果も
期待できます。

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◆３・ 編集後記
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今週はタイムマネジメント研修が
３本あります。

まずは、１本目の今日は
社会福祉法人での新採用研修。

３か月コースなので
長期のお付き合いになります。