ライフデザインの賞味期限
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.10.5 Vol. 3,110
本日のテーマ:
ライフデザインの賞味期限
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「充実感と赤鉛筆の関係」
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「労働生産性の向上とはなんぞや?」
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◆1・ 昨日のこと
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午前中は事務所で
研修資料の作成に没頭し、
午後からは散髪。
スッキリした頭で
とある審査会に審査委員として臨み、
事務所に戻って緊急の相談を
オンラインで対応し、一日が終了。
金曜午後の、
タスク整理の時間を
確保できなかったので、
今日の夕方にでも
実行しておきます。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
10月4日未読了・10月合計1冊
(年累計49冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
10月1回・年合計39回
受講者数年合計1,070名
<ダイエット> 目標12kg減
現状維持(9月28日まで)
(年累計マイナス4.9kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
10月4日0個・10月合計1個
(年累計48個)
<縄跳び> 目標100回
10月4日未実施・10月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
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◆2・ 本日のテーマ
ライフデザインの賞味期限
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私が初めて就職した平成初期は、
まだまだ終身雇用が当たり前
という感覚の時代でした。
今のように転職が当たり前ではないので、
新卒で入社した百貨店を辞める時は、
悩みに悩み、それこそ清水の舞台から
飛び降りるような気持ちだったことを
覚えています。
ところが、
今では転職へのハードルは下がり、
国が副業・兼業を推奨するような
時代なのです。
このような時代の変化に伴い、
ライフデザイン(人生設計)や
キャリアデザインの描き方も
変わっていかなければなりません。
最初の新入社員研修では、
定年までのライフデザインを描く
ワークがありました。
20代前半に
60代をイメージするなんて
とてつもない違和感があった記憶が
蘇ってきます。
ライフデザインを実現するために、
今の時間の使い方を決めるのが
タイムマネジメント。
遠い遠い未来の得たい成果に向かって、
20代の頃にやりたいことが
できないなんて、
続くわけがありません。
これまでの経験から、
ライフデザインを描く際に
ターゲットとするのは
3年から7年程度先の近未来で十分です。
どうせ変わるのです。
なぜなら、
理想の未来に向かって
動き始めることで、
現在地が変わります。
そうすると、
見えなかったものも
見えてくるようになります。
特に今のように
変化が激しい時代はなおさら。
スマートフォンの出現により、
私たちの生活は大きく変わりました。
もうスマートフォンを
手放すことはできません。
生成AIが出現し、
働き方も大きく変わろうとしています。
「人生100年時代」の中では
社会はさらに大きく変わるでしょう。
会社員の方であれば
定年後の人生は想像以上に長いので、
老後の生活のための貯蓄は必要です。
しかしながら、
必要以上に惑わされてもいけません。
ライフデザインは解像度が命。
明確であればあるほど、
何をすれば良いのかわかるので、
動きやすくなり、
デザインがデザインのままで終わらず、
実現されていくというわけです。
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◆3・ 編集後記
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「明日死ぬかのように生き、
永遠に生きるがごとく学べ」
世界の偉人
マハトマ・ガンジーの言葉です。
近未来と遠い未来の両方を
意識することで、
ぶれない時間の使い方が
できるのでしょう。