短期的な喜びと中長期的な喜びのバランス

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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■

2024.7.24　Vol.　3,037
本日のテーマ：

短期的な喜びと中長期的な喜びのバランス

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ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3

マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/

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◆１・　昨日のこと
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職業能力開発協会主催の
管理職研修に登壇。

きっかけは３年前のご紹介でした。

毎年１回の研修にご依頼をいただき、
今回で３回目となります。

この研修は丸一日をかけて、

労務管理の基本、
ハラスメントの防止、
労働生産性を上げる働き方について
お伝えしています。

来年のリピートにもつながるのか
評価が気になるところです。

終了後は、法人の決算について
税理士さんと打ち合わせをしてから
ようやく帰宅。

長い一日でした。

【２０２４年　記録集計中】

＜読書＞　目標１００冊
７月２３日未読了・７月合計３冊
（年累計３６冊）

＜タイムマネジメント研修＞　目標５０回
７月３回・年合計２２回
受講者数８名（年合計６５５名）

＜ダイエット＞　目標１２ｋｇ減
マイナス０.８ｋｇ
（年累計マイナス２.５ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）

＜初めてのこと＞　目標５０個
７月２３日０個・７月合計４個
（年累計３７個）

＜縄跳び＞　目標１００回
７月２３日未実施・７月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回

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◆２・　本日のテーマ

短期的な喜びと中長期的な喜びのバランス

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人によって様々な人生の歩み方があり、
何が正解というものは当然ありません。

私も常々自分らしく生きたいと願っています。

この自分らしさとは何なのか。

それは、未来の理想像に向かって
時間を使うことだと私は考えています。

私が行う研修では、
仕事術について詳しく知りたいと
質問してくる方がいます。

抱えている仕事の処理に苦しんでいて、
なんとかその状態を打破したいと
切実に考えているようです。

もちろん、状況を伺った上で
丁寧にアドバイスはしていますが、

その先にあるものは何なのでしょうか。

締め切りという苦しみが軽減されたら
何をしたいのか。

それがないと
もう１つの問題が発生します。

それが「フラリーマン現象」

あれだけあった残業が少なくなり、
早く帰られるようになった。

でも、家に帰っても何もやることはない。

仕方がないので
喫茶店やバッティングセンター、
パチンコなどで時間をつぶしてから
帰宅する。

これが本当に向かいたかった
方向なのでしょうか。

職業がそのまま自分の人生だと
確信している私でさえ、

仕事だけではありません。

家族と過ごす時間も大切ですし、
出張先のホテルより自宅の方が
落ち着きます。

趣味だって健康維持にだって、
それぞれに時間をかけたいと考えて
実行しています。

結果はともかく、
進みたい方向に向かって
時間を使っていくと、

毎日は充実します。

それは、抱えている仕事が進んだ
という短期的な、

すぐに得られる喜びではありません。

しかしながら、

同時に中長期的な喜びを
得られるようになると、

人生は大きく変わると確信しています。

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◆３・ 編集後記
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マイク無しで丸一日しゃべったので
まあまあ疲労が残っています。

今日はリセットの日

もちろん仕事はしますが
ゆったりと進めていきます。