結果ゴールと行動ゴール

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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■

2022.11.29　Vol.　2,435
本日のテーマ：

結果ゴールと行動ゴール

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ｎｏｔｅ
「時間の決定権を相手に渡さない段取り」
https://note.com/happyspiral86400/n/nf642e3462e33

ｎｏｔｅ音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e

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◆１・　昨日のこと
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午前中は、
スポーツ関連団体の会議に委員として出席。

部活の地域移行の流れもあり、
今後数年間で大きく変わっていく業界です。

終了後は一旦、事務所に戻り、
限られた時間でタスク処理。

夕方からはハローワークで求人の支援。

早めの帰宅後は久しぶりにジョギング。

夜のルーティンで一日が終了。

 

２０２２年登壇記録集計中
８３回（全累計９１３回）受講者数年累計２，７３５名

読書集計中
１１月２８日１冊読了・１１月合計６冊（年累計８２冊）

サウナ集計中　１１月６回（年累計８０回）

コメダ集計中　１１月４回（年累計９０回）

体重記録集計中（１１月２７日時点）
前週比較ゼロ（年１０．１ｋｇ減）

初めてのことチャレンジ集計中
１１月２８日０個・１１月合計１１個（年累計８０個）

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◆２・　本日のテーマ

結果ゴールと行動ゴール

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未来の理想像と現在地との差が課題、

そしてその課題には必ず原因があります。

その原因を解消するために目標を立て、
目標を達成するために行動計画を設定します。

これが課題解決の構図です。

例えば、健康状態が悪いという課題に対して

カロリーの取り過ぎと運動不足
という２つの原因があったとします。

結果ゴールは６か月で体重５ｋｇ減

これに行動計画をつなげていきます。

・食事は朝晩の２回
・ライスの量を茶碗の半分にする
・夕食後には何も口に入れない
・ジムでトレーニングをする
・夕食後はウオーキングをする

・・・などなど。

結果ゴールはまさに結果論です。

５ｋｇ減るかどうかは
厳密にはコントロールできません。

一方で
行動計画は自分でコントロールできます。

ところが、
やったり、やらなかったりでは
結果は変わりません。

だからこそ、
行動計画にもゴールを作る必要があるのです。

先ほどの例ですと、

・食事は朝晩の２回
・ライスの量を茶碗の半分にする
・夕食後には何も口に入れない

これらを週に５日連続で続ける・・・など。

「毎日」というのは良さそうですが、

期限がはっきりしないので
「いつまで続けるか」を決めておきます。

このように多少強引でも行動ゴールを作ると
できたか、できなかったかの判定ができるので
改善にもつながっていく

というわけです。

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◆３・ 編集後記
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会社や自治体の事業計画を見ていると

行動ゴールは明確でも
結果ゴールが曖昧な場合もあります。

行動ゴールが達成された時に

結果ゴールも達成されているのか。
進捗状況はどうか。

ここを判定できるものでないと
実は意味がありません。