行きたい未来に行くためには行っている人に聞け!

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2018.4.25 Vol.755

本日のテーマ:

行きたい未来に行くためには行っている人に聞け!

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◆1・ 昨日のこと
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創業者支援機関
スタートアップセンターの
創業準備ロングランセミナーに
登壇しました。

私は「人材育成」のカテゴリーを
担当していますが、

初めて雇用する際の手続きや
注意点について解説。

経験の無い創業者に
とっては未知の世界ですが、

あらかじめそれ(雇用)を
知っておくということは、

実は今後に大きく影響します。

知らないままに走り始め
後で修正することで、

大変な目に会っている
経営者を数多く見てきた

私の「経験」から間違いなく
言えることです。

登壇記録集計中22回目

参加者12名
(累計692名)

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◆2・ 本日のテーマ

行きたい未来に行くためには行っている人に聞け!

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やりたい仕事

手に入れたい生活

行きたい未来を手繰り
寄せるには、

どうすればいいのか。

それは、行きたい未来を
すでに実現している人に

聞きに行く。

ここからしか始まりません。

プロ野球の選手になりたければ、
親や学校の先生に聞くのではなく、

本物に会って、

どんな練習をしてきたのか、
プロとしての苦悩など、

生の話を聞くのが一番。

看護師になりたければ

陶芸家になりたければ

社労士になりたければ

まずは本物に会う。

もちろん、

直接指導を受けるのは、
プロ野球の選手を輩出
している指導者が

ベストです。

これも経験がある人という
意味では同じことですね。

そして、

疑似体験をすることも
重要です。

資格試験の本番前に
模擬試験を受ける理屈と同じ。

簡単に合格できる試験なら
ともかく、

一生懸命に勉強して、
ぶっつけ本番なんて

怖くて仕方がないはずです。

「自由」になりたいなら
少しだけ自由に生きてみる

その仕事をしたければ
実際にやってみる。

自分でもやれると思ったら、
未来は手に入るはず。

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◆3・ 編集後記
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新しいホームペ-ジを
見ました!

そう声をかけてくれる方が
増えてきました。

ヤバイ・・・

完成を急ぎます。