限られた時間の中で最大の成果を上げるには？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■ メールマガジン【優先順位のツボ】■

2021.12.9　Vol.　2,079
本日のテーマ：

限られた時間の中で最大の成果を上げるには？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ｎｏｔｅ（ノート）の最新の記事は・・・、
「現在地は必ず移動する。」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd898cf39b4ae

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆１・　昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

※ｎｏｔｅ（ノート）を更新しています。
「現在地は必ず移動する。」

午前中は、事務所内で作業。

タスクの制限時間を決めて、
サクサクと処理していきます。

午後からは、
１年振りに大学での講義に登壇。

せっかくなので、
少し早めに到着して学食に行ってみました。

私の出身大学ではありませんが、
３０年前の学食のイメージとは
全く違いました。

でも、早い、安い、美味いは変わらず。

お腹も満たせたので張り切って講義。

やはりリアル登壇は
活気があって楽しいですね。

終了後は事務所に戻り、
オンラインでの打ち合わせをして早めの帰宅。

３日連続登壇の初日が終わりました。

２０２１年登壇記録集計中
９８回（全累計８２５回）
参加者４７名（年累計２，３３６名）

２０２１年読書数集計中
１２月８日１冊読了・１２月合計６冊
（年累計１５１冊・残り４９冊）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆２・　本日のテーマ

限られた時間の中で最大の成果を上げるには？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

大分県内の話ですが、

長時間労働が疑われる２９９社に対して
令和２年度に労働基準監督署が実施した
監督指導の結果、

４５．８％もの会社で
違法な時間外労働が確認されています。

このうち１か月当たり８０時間を超える
時間外・休日労働が指摘されたのは
２２社もありました。

残念ながら過重労働はなかなか減りませんね。

原因は様々でしょう。

例えば、残業を美徳としている
経営者や管理職は少なからずいます。

この層の意識改革はかなり大変です。

なぜなら、
自分も過去はそうしてきたから。

長時間働くことで仕事の能力が上がり、
成果が出せる。

この成功体験を否定することになるので
なかなか変えられません。

しかしながら、能力向上には
ある程度の時間が必要だとしても、

無駄な残業は削減していかなければ
会社の未来はありません。

実は、労働時間の長さだけで
課題を解決する（成果を上げる）
というのは簡単で、

ほとんど何も考えず、
ただ、気合と根性で乗り切れるからです。

限られた時間の中で
最大の成果を上げるにはどうすれば良いのか。

考えるべきはココ。

考えてから行動することで
道は拓けるはず。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

今日はシニア雇用に関するセミナーに
登壇します。

４月に改正施行された
高齢者法の対応が中心です。

現時点では努力義務だけに
参加者は大手の会社が多いようです。