どんな印象を持ってもらいたいのかを考える。

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2021.9.3　Vol.　1,982
本日のテーマ：

どんな印象を持ってもらいたいのかを考える。

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◆１・　昨日のこと
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終日、よろず支援拠点の相談業務。

「在宅」の日だったので、
事務所からオンラインで対応しました。

午前２件、午後２件でヘトヘトです。

娘を書道に送り迎えする合間に、
今日から始まる
「給与計算実務能力検定　公式対策講座」の
最終確認を行いました。

準備万端です。

２０２１年登壇記録集計中
６６回目（全累計７９３回）
参加者年累計１，６２９名
※６６回目集計中

２０２１年読書数集計中
８月１１冊（累計１０６冊）

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◆２・　本日のテーマ

どんな印象を持ってもらいたいのかを考える。

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社会保険労務士という資格は、
ある意味、とても便利です。

やろうとすることに対して、
大概の理由付けになるからです。

例えば、私が取り組んでいる
タイムマネジメントについても、

「時間管理」「働き方改革」

これらの専門家という“印象”があるので、
資格名を全面に出しても違和感は

無いはずです。

人権や男女共同参画の分野でも、

ハラスメント対応の専門家という
“印象”があるのか、

講演の依頼が入ります。

「私は何者なのか」は
言葉に重みを持たせます。

一方で、例えば「特許・知財」といった
印象の無い私には、

そんな依頼が入ることはありませんし、
そもそも依頼を欲しいわけではありません。

資格は能力の担保なので、
あればあるほど良いのかもしれませんが、

情報発信は要注意。

印象に残らないのです。

何が得意な人なのか、
いざという時に思い出してくれないと
依頼にはつながりません。

私が印象に残したいのは、

タイムマネジメント

話せる人

その他にも、

サウナ

野球

自由な人

こんなところです。

他にもやっていることは
たくさんありますが、

戦略に基づいて絞っている
というわけです。

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◆３・ 編集後記
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今日から始まるＺｏｏｍでの
給与計算実務能力検定の対策講座は

オンラインだけに関西、関東と
広範囲で受講者が集まりました。

少し緊張しています。