曖昧な目標では何をすればいいのかわからない。

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2021.8.2　Vol.　1,950
本日のテーマ：

曖昧な目標では何をすればいいのかわからない。

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◆１・　昨日のこと
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モーニングサウナからの
モーニングコメダで８月がスタート。

１か月の振り返りとプランニングも
行うので、

たっぷりブレンドとＣモーニング、
ゆで卵をトッピングし、

少し長めに時間を取りました。

実家で法事を済ませて、
夕方から家族と商業施設へ。

暑い日はこれに限ります。

２０２１年登壇記録集計中
５７回（全累計７８４回）
参加者年累計１，０１４名

２０２１年読書数集計中
７月１２冊（累計９５冊）

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◆２・　本日のテーマ

曖昧な目標では何をすればいいのかわからない。

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タイムマネジメントにおいても
目標設定は確かに重要ですが、

曖昧な目標を作っても
ほとんど意味がありません。

それは曖昧な行動計画につながるからです。

ところが、案外、
そんな（曖昧な）目標を目にします。

これは経営計画などでも同様の現象です。

ここでの「曖昧」とは
進捗を確認できないという意味なので、

なるべくなら数値で設定する方が良いのは
間違いありません。

もちろん、期限を決めている必要もあります。

例えば、３か月で５ｋｇダイエットする。

シンプルですが具体的で、
これなら具体的な対策が実行できます。

これが「健康な状態になる」や
「疲れないカラダになる」ではどうでしょうか。

曖昧ですが、あり得ますよね。

なので、強引でも良いので数値で表現します。

血液の数値だったり、気持ちを数値化したり。

いずれにしても
目標までの進捗を定期的に確認し、

このまま続けるのか、
対策の内容を変えるのかを
判断しなければなりません。

多くの場合は対策のゴール（プロセスゴール）
ばかりに気を取られ、

本来のゴールである目標を
忘れてしまいます。

意識して数値化すると、
効果を実感できるはずです。

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◆３・ 編集後記
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今年は、年間読書２００冊チャレンジを
行っているところですが、

目標が高すぎたように思います。

結構キツイ・・・。