部下指導にもつながるチェックリストの作り方

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2020.7.22　Vol.　1,574
本日のテーマ：

部下指導にもつながるチェックリストの作り方

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◆１・　昨日のこと
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大分県スタートアップセンター主催の
創業準備セミナーに登壇しました。

テーマは「初めての雇用」です。

創業してから雇用に進むまでには
タイムラグがある場合が多いのですが、

行政手続きや労務管理など
そもそも何をすればいいのかを
知っていないと落とし穴に落ちるわけで。

事前に様々な分野で学ぶ機会がある
というのは、

素晴らしいことだと思います。

２０２０年登壇記録集計中
２９回目
参加者７名（累計９１０名）

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◆２・　本日のテーマ

部下指導にもつながるチェックリストの作り方

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チェックリストは習慣化にも使えますが、
漏れを防ぐためにも有効です。

例えば、旅行の持ち物リストだったり、
講演の打ち合わせ内容だったり。

ところが、

経験が無いと何の項目があるのかすら
わからないのです。

ちょうど明日、

子供が友達と遊びに行くようで、
計画を立てていました。

公共施設で卓球やバドミントンの
設備や道具を無料開放するというイベントです。

何を約束するのかわからなかった
ようなので、

まずは書き出すようにアドバイスしました。

大人から見ると漏れがあるので、
追加していきます。

集合場所、集合時間、持ち物、
移動手段・・・、

そして、そもそも親がＯＫしているのか。

経験していくことで、

行動レベルに分解するコツも
つかめてきます。

ザックリとした塊だと
何をすれば良いのかわかりませんし、

細かく分け過ぎると
膨大な量になってしまいます。

指導する上司側だったら、
まずは部下に考えさせた方が良いと思います。

その上で漏れや順序を
アドバイスしてあげると、

部下がコツを理解していくだけではなく、
余計なパワハラも防止ができる

というわけです。

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◆３・ 編集後記
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明日から４連休という方も多いのでは
ないでしょうか。

学童（小学生）野球は支部予選があります。

何が何でも代表決定まで終わらせないと
県大会の抽選に間に合いません。

どうか、雨が持ちますように。