研修で宿題を出す理由

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2020.7.13　Vol.　1,565
本日のテーマ：

研修で宿題を出す理由

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◆１・　昨日のこと
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昨日は朝から雨が降り続く中、
自身が所属する野球チームの公式戦でした。

春の大会はコロナで中止となったため、
今季初めての試合です。

ユニフォームを新調し、
どうしてもやりたかった試合でしたが、

練習もしないまま
ぶっつけ本番で臨んだこともあり、
ビックリするくらいの大負け。

とはいえ、

３０年も続く仲間との野球は
やっぱり楽しい。

２０２０年登壇記録集計中
２７回
参加者累計８７７名

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◆２・　本日のテーマ

研修で宿題を出す理由

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３月から講演などの登壇は激減しましたが、

７月にはリアルな（Ｚｏｏｍではない）
研修が３本。

まだまだ少ない方ですが、
それでも嬉しいものです。

明後日には、

とある会社の２０代若手職員さんに対して、
キャリアデザインの研修を行います。

１回目でデザインを描き、

２回目の８月には、
そのデザインを実現するための
技術的な内容を伝えます。

なので、今回は宿題を出します。

さて、何も仕掛けをしないと
どうなるでしょうか。

大半の受講者は８月の研修前日に
慌ててやるはず。

そんな状態では、
クオリティの低いものしかできません。

このように「急がないが重要なこと」は、
放置していると「急ぎで重要なこと」に
転換されます。

それでは意味が無いので、

「２名１組でペアを組み、
１週間に１回、進捗を確認する」

という仕掛けをします。

これにより、４回は“期限”が来るので、

仮にその前日に仕上げたとしても、
徐々に精度は上がってくるはずです。

いくら講義で理論を伝えても、
体感しなければ腑に落ちないのです。

そうして、コツを覚えれば、
人生はコントロールできるという感覚を
自然と身に付けられるというわけです。

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◆３・ 編集後記
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いよいよ明日から、
高校野球の県独自大会が始まり、

開幕第１試合目に入ります。

甲子園にはつながりませんが、
３年生には最後となる大会です。

思う存分、野球という素晴らしいスポーツを
楽しんでもらいたいですね。

どうか雨が降りませんように。