予防では人は動かない。

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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■

2020.5.27　Vol.　1,518
本日のテーマ：

予防では人は動かない。

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◆１・　昨日のこと
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久しぶりに対面での打ち合わせが３本。

新しく研修を依頼された病院で、
状況の確認やご要望などを伺った後、

支援している湯布院の旅館を訪問。

打ち合わせ後、

大急ぎで大分市内に戻り、
コロナの影響で労働時間が激増した企業で
その対応を話し合いました。

ただ、例年なら研修が増えていく
季節ではありますが、

今年は厳しそうです。

２０２０年登壇記録集計中
２４回
参加者累計８３７名

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◆２・　本日のテーマ

予防では人は動かない。

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人間が行動を起こすのは、

「得られる利益」か「避けられる損失」

だと言われています。

コロナ関係でも、

貰える給付金だったら
すぐに動くのに、

外出自粛といっても
当初はピンときませんでした。

「避けられる損失」といっても、
予防では人は動かないのです。

おそらく想像できないからでしょう。

一方で、

すでに痛みが起きている場合には、
すぐに動きます。

耐えられないからです。

病気にならないように予防すれば
良いのに、

実際に病気になってからしか
動かないのです（自戒）。

年間の登壇の中でハラスメント研修は
比較的多い方です。

依頼されるのは、
当初は意識の高い会社だと
思っていましたが、

ほぼ１００％

すでにハラスメント事案が起きています。

打ち合わせの際には、
そこも確認しておかないと、

受講者の中には、
被害者も加害（行為）者もいる状況では、

講師側としても相当程度、
注意しなければなりません。

ところで、

予防を実行するのは
どうすれば良いのでしょうね。

いちいちモチベーションを上げないと
できないようにはせず、

ルーティン化するのが
一番手っ取り早いかなと思います。

会社であれば、

年間の研修体系にハラスメント研修も
組み込んでおくことだというわけです。

その時期が来れば自動的に実行されるので、
その都度判断しなくても

知識は向上します。

予防では人は動かないというわけです。

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◆３・ 編集後記
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ハラスメントの予防には、
日常会話から注意することが効果的です。

加害（行為）者本人が、

ハラスメントと思っていないケースが
ほとんどです。