仕事が終わった時が帰る時？

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2017.3.27　Vol.361

本日のテーマ：仕事が終わった時が帰る時？

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◆１・　昨日のこと
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スポーツ界が
盛り上がった一日
でした。

大相撲では稀勢の里が
逆転優勝。

春の甲子園では、
延長１５回でも
勝負がつかず、

２試合連続で再試合と
なりました。

大分でも学童（小学生）
野球の春季大会が
スタート。

昨日は審判ではなく
会場責任者だったので、

とにかく緊張した
一日でした。

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◆２・　仕事が終わった時が帰る時？
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働き方改革の本丸、
長時間労働の削減。

時間外労働（残業）の
上限規制では、

年間の総トータルが
７２０時間、

繁忙期は
１か月１００時間未満で
議論が進んでいますが、

休日労働については、

その時間に含んだり、
含まなかったりと、
まだまだモメています。

根本的に、残業しないと
業務が追いつかない
状態であれば、

増員を考えるべき
でしょう。

効率の悪い長時間労働に、
割増賃金を支払うという
ことは、

労使共に幸せなこと
とは思えません。

とにかく何も考えず、
目の前の仕事を片っ端
から行い、

仕事が終わった時が
帰る時、という状態
では、

時間など、
いくらあっても
足りません。

どの業種、職種でも、
生産性の向上からは、
避けては通れない
ということですね。

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◆３・ 編集後記
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今日は、

製造小売業での
企業研修です。

ＰＤＣＡの重要性を
体感していただきます。

日頃、このような研修は
受けたことのないそうで、

こちらも楽しみです。