体感しないと腑に落ちないですよ

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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■

2016.10.26 Vol.209

本日のテーマ:体感しないと腑に落ちないですよ

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社会保険労務士の篠原です。

昨日はしゃべりっぱなしの一日でした。

午前中は企業の管理職対象に
ハラスメント研修。

実際に起きている事件や事例検討
などをするので、

どうしても重苦しい雰囲気に
なりますね。

午後からは、グッと年齢層が下がり
高校生向けのキャリア講座です。

今後の進路選択の参考にと、
自分の職業についてなどを
講義しました。

最後は、企業での
コミュニケーション研修でした。

私はコミュニケーションの専門家では
ありませんが、

職場のトラブルの大きな要因は、
コミュニケーション不全だと
確信しています。

この研修は「体感」がキーワードです。

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本日のテーマ:体感しないと腑に落ちないですよ
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最後の研修では、

コミュニケーションの重要性、

情報の取り扱い方、

PDCAって大事ですよね、

という事を体感してもらいます。

誰もが頭ではわかっていること
なんです。

でも体感して初めて腑に落ちるってこと、
ありますよね。

特にPDCAは代表的なものでは
ないでしょうか。

大事なのはP(計画)。

動き出す前に、手を止めて
戦略や方針を立案してから
取りかからないと

C(チェック)が効かないので
A(改善)につながりません。

優先順位を考えずに、
とにかく片っ端から目の前の仕事を
こなしていくというスタイルでは

時間がいくらあっても足りるわけが
ないんです。

P(計画)によって、

成果がまるで違うということを
体感しないと、

無駄な長時間労働も減っていかない
のではないかと思います。