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■■ 優先順位のツボ ■■ 2016.8.25 Vol.147
本日のテーマ：不思議な前提条件
音声はこちらから・・・
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社会保険労務士の篠原です。
「残業がゼロになったらイクメンに・・・」
ある企業が行った
２０代の働く男女を対象にした
アンケートで
このような結果が出ました。
一方で、未婚女性の４人に１人は、
残業がゼロになったら、
恋愛・結婚を積極的にしたいと
回答したということです。
この結果を受けて、
「長時間労働の是正が少子化対策の
有効な一手となりそうだ」
としていますが、
本当にそうなのでしょうか。
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本日のテーマ：不思議な前提条件
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他の調査でも、育児休業を取る機会が
あったにもかかわらず、
取らなかった男性へのアンケートで
最も多い回答は、
「妻がいるから取る必要が
無いと思った。」というもの。
この二つのアンケートで
共通しているのは、
そこに前提条件があるということです。
前提条件がある時点で、
本心からそれ（育児や育児休業）を
望んでいるとは思えません。
仕事をしている方が楽なんです。
言葉も通じない子供といるより、
残業してでも職場にいたい男性は
少なくないはずです。
心の底から自身が望んだことで
あれば、そこに工夫が生まれます。
もちろん、
上司や同僚が残業している中、
先に帰るのは現実的に難しい場合も
多いでしょう。
しかし、育児の時間を取りたいから
残業を減らしたい、
どうすれば減らせるだろうかと
考えることが出来るわけです。
前提条件は使い方を間違うと、
不思議な言い訳にしか聞こえない場合が
ありますね。
