積み上げた時間の長さは価値に変わる

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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■

2024.5.27　Vol.　2,979
本日のテーマ：

積み上げた時間の長さは価値に変わる

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マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/

ｎｏｔｅ
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9

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◆１・　昨日のこと
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前日の練習による疲れが残る日曜日。

いつもどおりの朝ルーティン後、

眠くて仕方がなかったので
二度寝をしてみたところ、

ようやくスッキリ。

混んでいる時間帯は
なるべく避けたいところですが、

それでもサウナの魅力の方が上回り、
３セットで整えた後にカフェでランチを
食べながらの読書。

週末の幸せルーティンです。

夕方からは家族と外食し、
夜はいつものテレビで大爆笑。

これでまた１週間頑張れます。

【２０２４年　記録集計中】

＜読書＞　目標１００冊
５月２６日未読了・５月合計４冊
（年累計２９冊）

＜タイムマネジメント研修＞　目標５０回
５月３回・年合計１２回
受講者数年合計５６５名

＜ダイエット＞　目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）

＜初めてのこと＞　目標５０個
５月２６日０個・５月合計６個
（年累計３１個）

＜縄跳び＞　目標１００回
５月２６日未実施・５月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回

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◆２・　本日のテーマ

積み上げた時間の長さは価値に変わる

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とにかく長時間働いて、
たくさんモノを作ってバンバン売る。

高度経済成長時代からの名残は、
平成に入ってもしばらく続いていました。

現に、私も会社員時代には
終業時刻は１８時なのに２３時まで
帰れない会社や、

毎日が終電という会社も
経験しています。

もちろんサービス残業です。

いずれの経営者も夜遅くまで
タダ働きをする社員を見て

嬉しそうでした。

時間の長さだけで
課題を解決しようとすると
体力勝負になり、

そこに工夫は生まれません。

今になって
効率とか生産性とか言われても、

当時そのような
働き方をしていた私世代で、

ピンとくる人は
ほとんどいないはずです。

しかも、体力を温存するために
日中の労働密度が薄くなって
いたので、

労使共に健全な状況では
ありませんでした。

一方で、相矛盾するようですが、
時間の長さは価値に変えられる
ということも事実です。

私は現時点で
１，０４２回の登壇をしていますが、

常に全力投球しているとはいえ、
間違いなく１００回目の時よりも
今の方がレベルは上です。

価値に変えられる時間には
２種類あります。

まずは、「情熱×時間」です。

これは比較的短期間で価値に変わります。

苦しんできたタイムマネジメントに
情熱を注ぎ続けた結果、

研修で教えられるようになりました。

当初は考えられなかったことです。

２つ目は、「期間×時間」です。

１回は短い時間であっても、
コツコツと長期間で積み上げた時間は
間違いなく価値に変わります。

これには習慣化がカギ。

このメールマガジンは
３週間後に連続３，０００回と
なりますが、

これによって思考の言語化が
できただけでなく、

習慣化のコツとしても
研修のコンテンツになりました。

１週間後の健康診断のために、
断食をするといった時間は
価値には変わらない

というわけです。

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◆３・ 編集後記
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今週は移動距離が多い日が続きます。

移動時間は価値には変わりませんが、
なるべくロスしないよう工夫をします。