スケジュール– archive –
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けんしん大学5月講座
少労働力時代に向け、雇用ルールが大きく変わる今、多様な働き方について 事例を紹介しながらお話しします。 -
第5回 今さら聞けない「小さな会社」の労務管理勉強
大好評労務ジャパンセミナー第5弾のお知らせです。このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。 -
第4回 今さら聞けない「小さな会社」の労務管理勉強会
大好評労務ジャパンセミナー第4弾のお知らせです。このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。 -
第3回 今さら聞けない「小さな会社」の労務管理勉強会
このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。 -
第2回 今さら聞けない「小さな会社」の労務管理勉強会
大好評労務ジャパンセミナー第2弾のお知らせです。このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。 -
けんしん大学1月講義
けんしん大学にて講師を務めます。コンピテンシー導入には1.行動の質を高める2.ノウハウやコツの共有化を図ると大きく2つの目的があります。特定の人しか知らない暗黙知や、会社のDNAを引き継ぐ若い世代の育成など、少子高齢化の中で企業が抱える最大のリスクである世代交代リスクにも対応できると考えています。 -
業績アップにつながる人事労務管理の新手法のお知らせ
無料セミナー「業績アップにつながる人事労務管理の新手法」を行います。 -
今さら聞けない「小さな会社」の労務管理勉
労務ジャパンの大好評セミナーが大分初登場です。このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。 -
職業生活設計セミナーのお知らせ
中高年齢層の方を対象に、高齢期の職業生活の設計等に必要な知識や情報の提供を行う「職業生活設計セミナー」にて講師を務めます。 -
西部地域労働講座のお知らせ
2013年10月23日西部地域労働講座にて講師を務めます。 -
パワーハラスメント対策取組支援セミナーのお知らせ
「パワーハラスメント対策取組支援セミナー」を行います。
