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少労働力時代に向け、雇用ルールが大きく変わる今、多様な働き方について 事例を紹介しながらお話しします。

大好評労務ジャパンセミナー第５弾のお知らせです。このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。

大好評労務ジャパンセミナー第４弾のお知らせです。このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。

このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。

大好評労務ジャパンセミナー第２弾のお知らせです。このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。

けんしん大学にて講師を務めます。コンピテンシー導入には1.行動の質を高める2.ノウハウやコツの共有化を図ると大きく2つの目的があります。特定の人しか知らない暗黙知や、会社のDNAを引き継ぐ若い世代の育成など、少子高齢化の中で企業が抱える最大のリスクである世代交代リスクにも対応できると考えています。

無料セミナー「業績アップにつながる人事労務管理の新手法」を行います。

労務ジャパンの大好評セミナーが大分初登場です。このセミナーは雇用形態が多様化する中、大分の会社経営者様に、近年増え続けている労使トラブルを未然に防ぐための労務管理の正しい基礎知識を身につけていただくことを目的としております。

中高年齢層の方を対象に、高齢期の職業生活の設計等に必要な知識や情報の提供を行う「職業生活設計セミナー」にて講師を務めます。

2013年10月23日西部地域労働講座にて講師を務めます。

「パワーハラスメント対策取組支援セミナー」を行います。