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ミッション

月曜（休み明け）の朝が待ち遠しい！そんな会社作りをお手伝いします。

私なりに元気な会社を定義すると、従業員が「この会社に入社して本当に良かった！」と生き生きと働き、地域社会からは「あの会社、面白いことをしているなぁ～」と愛される、そんなファンの多い会社だと考えています。

労使関係がうまくいけば、年々増加傾向にある労働紛争などの心配も無く、未払い残業だ、解雇予告手当だと、お互いに奪い合う文化から与える文化に変わります。

私たちの次の世代が～子供達が大人になった時に～、少しでも暮らしやすい社会である為には、日本の大部分を占める中小企業が元気になる事が必要不可欠です。適正な行政手続きは社会保険労務士として当然の事として、お客様企業の業績を向上させる事こそ、私どもの存在意義と考えています。働きやすい職場環境作りが企業の未来に欠かせない重要な事と理解している事業主の皆さまの、お手伝いが出来ればと考えております。